《行为安全手册》是一份全面指导员工安全生产行为的重要文档，旨在强化员工操作安全行为、提高安全意识并减少安全生产事故。内容涵盖多个方面：
一、员工安全行为标准通则
包括上岗前正确穿戴劳动防护用品；遵守现场安全警示与规定；确认工作环境整洁有序、无安全隐患；了解作业内容及风险防范措施；禁止非本岗位人员乱动设备；严禁禁烟区吸烟及班前班中饮酒等。
二、员工安全行为“十不准”
明确列出如不准违章操作、班前班中饮酒、脱岗睡岗、开超速车、随意进入要害部位、在起吊物下逗留、穿戴不规范防护用品上岗、厂房内奔跑、厂内燃放烟花爆竹、擅自开动设备等禁止行为。
三、专项安全防范措施
防机械伤害：强调工具检查、设备启动前确认、防护设施完整性、停机挂牌检修等。
防起重伤害：严格执行“十不吊”原则，确保吊装物品防倾倒、起重设备不超负荷、多人作业统一指挥等。
防触电伤害：非专业人员不得操作电器，使用合格绝缘工具，落实“一机一闸一保护”，掌握触电急救方法。
防压力容器伤害：压力容器运行不超压，安全附件齐全，气瓶存放与使用符合规范（如氧气瓶、乙炔瓶间距≥5米，距明火≥10米）。
防中毒窒息伤害：煤气区域禁止停留，进入密闭空间需检测并设监护，接触有毒物质需防护。
防高处坠落伤害：2米以上作业系安全带，梯子使用规范，恶劣天气禁止露天高处作业。
防车辆伤害：行人遵守交通规则，乘车人规范上下车，司机严禁超速超载、酒后驾驶。
四、工器具使用安全
对脚扣、安全带、梯子、手持电动工具、临时用电线路等的检查、使用及维护提出具体要求。
五、安全生产“红”七条
从意识红线、运行人员红线、责任人职责红线、设备管理红线、检修红线、高危作业红线到交通红线，明确各层级不可逾越的安全底线。
六、致命的习惯性违章
分析违章心理（侥幸、经验主义、漠视规定等），列举20种典型习惯性违章行为（如高处作业不系安全带、气瓶使用不规范、吊装无计划等），并提出纠正措施：学习规程、杜绝自身违章、接受他人制止、劝阻他人违章、借鉴正反案例。
