首页 EHS专业资料 EHS资料 安全资料 【PDF】《浙江省安全生产全覆盖检查标准体系(2026版)》

【PDF】《浙江省安全生产全覆盖检查标准体系(2026版)》

目录
一、共性部分
安全生产检查标准化流程图………………………………………2
安全生产通用检查标准清单……………………………………….3
二、重点行业领域
道路交通篇………………………………………………………………83
涉海涉渔篇…………………………………………………………….166
消防篇……………………………………………………………………202
危险化学品篇…………………………………………………………347
建设施工篇…………………………………………………………….503
工贸篇……………………………………………………………………673
旅游篇……………………………………………………………………790
城市运行篇…………………………………………………………….880
三、专项行业领域
民爆专篇………………………………………………………………..937
油气管道专篇…………………………………………………………996
电力专篇………………………………………………………………1022
民航专篇………………………………………………………………1077
铁路专篇………………………………………………………………1092
水上客运专篇……………………………………………………….1105
邮政快递专篇……………………………………………………….1133
港口专篇………………………………………………………………1143
资料介绍:

这份文件是浙江省安委办 2026 年 7 月正式印发的安全生产检查工具书,核心构建起“1+X+N” 的检查框架,简单来说:“1” 代表安全生产标准化检查流程,“X” 是 8 张通用检查清单,“N” 涵盖 8 个重点行业、8 个专项行业领域的检查事项,整套材料合计 96 张检查标准清单,梳理出 4674 个典型隐患,其中重大事故隐患 812 项、重点问题 138 项,口袋书、小手册是它很常用的落地载体。
它在 2025 版的基础上,对照 7 项行业重大事故隐患判定准则、50 部新规完成迭代升级,主要做了四块更新:第一,更新 385 项隐患判定标准,把法规标准依据补全,方便大家溯源查阅;第二,优化、新增合计 603 条典型隐患,人员、机械、管理等各个维度的隐患描述更贴合现场实际;第三,新增 9 张标准清单,像网约房、游船、网红桥这类新兴风险场景都补上了检查条目,还对部分旧清单更名重组;第四,专门增设港口专篇,新增 3 张清单,归集 235 项隐患。
整套体系分为共性部分、重点行业领域、专项行业领域三大板块。
共性部分(1+X):包含 1 套标准化检查流程图,外加 8 张通用检查清单:人员类、管理类、特种设备电气安全有限空间、防雷安全、电动车、消防控制室。不管哪个行业,开展安全检查,人员、管理两张清单原则上都要叠加使用;剩下 6 张清单按需匹配对应场景,比如碰到有限空间作业,就调用有限空间安全清单。清单会用*标记重大事故隐患,★标记重点问题,检查结果分为 “是(存在隐患)、否(无隐患)、不涉及(场景不适用)” 三类,同时明确查阅资料、人员访谈、现场检查三类检查方式。
举个实操例子:去工贸企业开展检查,先走标准化流程:前期摸清楚企业风险特点,再现场核查,做完隐患交办处置,完成闭环销号,定期复盘。除了工贸行业专属清单,还必须叠加人员类、管理类通用清单;如果现场有叉车压力容器,就要追加特种设备清单;遇到地下池罐作业,就要启用有限空间检查清单。
重点行业领域(8 个):道路交通、涉海涉渔、消防、危险化学品、建设施工、工贸、旅游、城市运行。拿道路交通举例,它拆分出货运企业、客运企业、驾驶人员、车辆、重点道路点段、校车校园安全清单,采用 “通用清单 + 个性清单” 组合排查模式,既查企业制度台账,也实地核查道路设施、车辆、驾驶员。涉海涉渔板块则覆盖渔船、航运公司、船舶维修,对 10 人及以上渔业船舶明确大量重点问题,同时规定满足两项及以上重点问题,直接判定重大事故隐患。
专项行业领域(8 个):民爆、油气管道、电力、民航、铁路、水上客运、邮政快递、港口。本次更新最大亮点就是新增港口专篇,补齐了过去的检查短板。
文件明确了完整检查闭环流程:前期准备→现场检查→隐患处置→闭环销号→定期复盘。区分一般隐患、重大事故隐患的交办处置路径;重大隐患需要市、县专委办督办跟进,整改完成后组织复核验收,还要开展 “回头看”;对隐患还要求做好研判分析、案例通报,实现长效治理。
💡实操提示:
① 所有隐患判定优先对照清单内 “典型隐患描述”,有标记*就是重大事故隐患,部分行业会对通用清单隐患做升级判定,要以该领域特殊规定为准;
② 文件引用的法规标准如果出新版本,直接以最新版本作为判定依据;
③ 企业也可以拿这套清单反向做自查,把清单条目转化为本单位岗位自查表。

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