马上迎来中秋国庆长假，不少人心里已经开始盼着放假，思想上容易松懈麻痹，各类安全风险也随之飙升。不管是企业停工放假、假期人员居家出行，还是假期结束之后复工复产，每一个环节都不能掉以轻心，节前安全检查,节假日安全注意事项,节后复工复产,有限空间作业,隐患闭环管理这几块核心工作，直接关系到全员人身安全和企业生产稳定。
一、节前安全：隐患不清零，坚决不停工
很多事故的源头，就是节前大家想着早点放假，排查工作走马观花。企业主要负责人要牵头部署节前安全生产专题会，把停工停产、值班值守、节后复工三套方案落实到位，高危岗位还需要做专项风险管控方案，每一项工作都要落实到人、限定完成时间。
放假停工前要做好拉网式自查，也就是 “五必查”：
查用电：断电要讲究顺序，先关设备负载，再切控制开关，最后拉总闸；老化电线及时更换，厂房线路做好套管防护，临时插座能拆除就拆除，遗留的要挂上警示标识，配电箱做好封闭上锁，防止老鼠啃咬线路造成短路起火。
查设备：设备故障全部处理完毕再停机封存，停用设备断电挂上 “禁止使用” 警示牌；起重设备吊钩落地，禁止悬空悬挂重物；粉尘涉爆企业一定要彻底清理除尘管道和集尘装置，避免粉尘堆积埋下爆炸隐患。
查危化品：能退回供应商的物料尽量退库，实在无法退回就压缩到最小储存量，做好隔离、防潮、防静电防护，把设备内部残留危险物料清空，杜绝泄漏变质风险。
查消防：保证消防通道、安全出口全程畅通，灭火器、消防栓等器材完好可用。
查危险作业：节前尽量不安排动火、高处、有限空间这类高危活，如果确实必须作业，一定要提高审批等级，现场安排专人全程监护。
防火方面要落实七条措施，节前开展防火巡查，组织小型应急演练，严格管控动火作业，管好易燃易爆物品，守住用电安全底线，停工按要求断电，同时做好事故警示教育。
同时也不能忽略人的因素。要开展全员节前安全教育，反复强调杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的 “三违” 行为。多留意员工情绪状态，遇到思想波动及时疏导；值班人员明确纪律，禁止喝酒、不许擅自脱岗，熟练掌握应急处置流程。
所有检查做完之后要走隐患闭环管理流程，对照清单逐项核对签字存档，确认电源气源切断、危化品管控到位、设备停机规范、消防设施完好、作业审批合规、全员完成安全教育、值班带班人员就位、全部隐患整改完毕，才算完成停工条件。
事故警示：2026 年湖北襄阳宜城烟花爆竹零售店爆燃事故，门店超量存放烟花爆竹，现场人员聚集，最终造成 12 人遇难，其中包含 5 名未成年人。这也提醒我们，不管是企业员工返乡过节，还是日常采购，都要选择正规售卖点，不要大量存放烟花爆竹，发现非法储存售卖行为及时举报，看护好身边未成年人。
二、节假日期间安全：个人防护不松懈，企业值守不断档
假期大家外出游玩、居家休息，但安全这根弦不能松，同时企业值班值守工作也不能缺位。
个人出行与居家安全
出行方面，自驾出发前检查刹车、轮胎、灯光，开车不超速、不疲劳驾驶、拒绝酒驾，全员系好安全带；骑电动车、摩托车务必戴好头盔，不闯红灯逆行；选择公共交通拒绝黑车，不要携带易燃易爆危险品；走路远离大型车辆盲区，过马路多观察路况。
居家牢记消防 “三清四关”：清理走道、阳台、厨房的杂物；离家关火源、气源、电源、门窗。电动车千万不要推进家里楼道，禁止飞线充电，在室外规范充电，避免过充起火。万一发生火灾，用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿撤离，坚决不乘坐电梯。
燃气使用结束关闭阀门，长时间外出关掉表前阀。一旦闻到燃气异味，立刻关阀门开窗通风，不要开关电灯、打火机，到室外再拨打报修电话；燃气使用房间保持通风，避免一氧化碳中毒，软管、灶具老化及时更换。
居家用电不要多个大功率电器共用一个插座，避免超负荷，出门拔掉非必要电器插头；厨房用火的时候人不要离开，烟头彻底熄灭再丢弃，看护好孩子远离火源电源。
过节聚餐，喝酒量力而行，不强行劝酒，酒后绝对不开车；不吃过期变质食物，生熟食材分开处理，简单了解噎食、过敏的急救知识，遇到紧急情况拨打 120。
过节还要提防电信诈骗：陌生链接不点、不明二维码不扫，身份证、银行卡验证码绝不外泄，陌生来电要求转账一定要多方核实，购票、红包返利类骗局高发，遇到可疑情况及时止损。
户外游玩重点做好未成年人防溺水看护，不要让小孩独自靠近河道、池塘、工地积水坑，不去未开发野景区玩水；遇到有人溺水，不要盲目跳下去救人，优先呼救、抛掷绳索浮具，拨打 120 求助。
企业值班值守要求
企业落实 24 小时值班和领导带班制度，值班人员要熟悉厂区风险点和应急预案，不能脱岗、顶岗、饮酒；对危化品仓库、配电室等重点位置定时巡检，认真填写值班记录；应急物资保证齐全好用，发生突发事件第一时间上报处置，牢记 110、119、120 应急电话，全员假期保持通讯畅通。
三、节后复工复产：拒绝抢进度，安全优先再开工
过完假期非常容易出现 “节后综合征”，员工精神恍惚注意力差，设备长期停机出现锈蚀松动，部分岗位人员临时顶岗不熟悉风险，再加上部分企业急于赶订单抢工期，多重因素叠加，让节后复工复产成为事故高发阶段。各类厂房火灾、设备爆炸、高处坠落、有限空间作业伤亡事故多发生在这个阶段。
事故警示：2026 年节后多地厂房接连起火，有的开工点香烛祈福遗留火种引发火灾；包头板材厂球罐爆炸、武汉工地龙门吊倾倒、多地化工纺织企业有限空间作业窒息事故，都暴露出复工前不排查隐患、高危作业不落实监护、盲目施救等致命问题。
复工复产必须严格落实 “六个一” 要求：开一次安全生产专题会议，制定一份复工复产专项方案，召开全体员工收心大会，开展一次全员安全教育培训，完善一套应急处置方案，组织一次全厂全覆盖安全检查，全部隐患清零之后，才可以启动生产。
人员收心教育
引导员工调整作息，把精神状态从过节模式切换到工作模式；重新学习岗位操作规程，不清楚、不明白的绝不盲目操作；上班期间不分心闲聊玩手机，同事之间互相提醒监督。新入职、转岗员工必须完成厂级、车间、班组三级安全教育，培训考核合格才允许上岗；特种作业人员必须持证上岗，实行师带徒模式，不允许新人独立开展危险作业。
设备全面 “体检”
停机很久的设备不能直接开机，要检修生产设备、安全保护装置、电气仪表；起重机械、压力容器等特种设备确认检验还在有效期；危化、粉尘这类高风险区域开展专业排查，所有隐患整改验收完成，设备才能启动，坚决杜绝设备 “带病运行”。
高危作业守住铁律
动火作业必须办理动火审批，清理周边可燃物，配备灭火器，专人现场监护；
有限空间作业死死守住 “先通风、再检测、后作业” 的原则，作业审批、气体检测、现场监护、防护装备一个都不能少！高温天气有毒气体更容易积聚，严禁不做防护就进入，千万不要盲目施救，八成以上的死亡事故都是因为旁人贸然施救造成伤亡扩大；
高处作业正确挂好安全带，检查脚手架牢固程度；检维修执行断电挂牌上锁流程，临时用电漏电保护装置要灵敏有效。
应急与责任落实
完善应急预案，配齐应急物资，组织实操演练；遇到险情科学处置，触电先断电、火灾先报警，事故按照规定及时上报，严禁瞒报。企业压实全员安全生产责任制，落实 “三管三必须”，推动风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制落地，把安全责任落实到每一个岗位。
安全无小事，责任大于天。无论是假期停工、过节休息，还是复工生产，安全永远排在第一位，把隐患消除在萌芽，才能做到平安过节、平稳复工。
