目录
第一篇 管理制度 5
安全生产责任制管理制度 5
安全生产费用提取与使用管理办法 11
安全生产目标管理与考核办法 15
安全教育培训管理制度 19
员工安全参与与激励制度 23
安全风险分级管控制度 26
作业环境与定置管理制度 31
设备设施安全管理制度 34
安全标志管理制度 38
个体防护装备管理制度 41
危险作业管理制度 45
变更管理制度 50
相关方安全管理制度 53
事故隐患排查治理制度 57
应急管理制度 61
安全检查与考核制度 65
事故案例警示教育与持续改进制度 69
第二篇 表单模板 72
附1 安全生产责任书模板 73
附2 年度安全生产目标责任书 74
附3 安全教育培训签到表 75
附4 岗位安全风险管控清单 76
附5 危险作业审批单 78
附6 设备设施维护保养记录表 80
附7 个体防护用品发放记录 81
附8 日常安全检查表 82
附9 事故隐患排查表 84
附10 隐患整改通知书 86
附11 隐患整改验收表 87
附12 应急演练记录表 88
附13 年度安全生产自评报告模板 89
附14 安全改进建议表 91
附录 标准条款-支撑文件对照表 92
这套汇编文件依据GB/T 47911‑2026《小微型企业安全生产标准化管理体系要求》编制，适配小微企业落地安全生产标准化，整套体系围绕 5 个一级要素、35 项标准条款搭建，包含 17 套管理制度外加 14 套可直接打印的表单模板，能够帮助企业把安全管理从被动应付检查，转向企业自主管控风险。
整套体系搭建起安全风险管控、隐患排查治理、应急处置三道安全防线，五大一级要素分别是总体要求、安全风险管控、事故隐患排查治理、应急准备与处置、检查改进，覆盖小微企业安全管理全维度。
第一部分管理制度篇，把法规标准要求转化成可落地的内部规则。
总体要求板块：包含安全生产责任制、安全费用管理、目标考核、安全教育培训、员工安全参与激励 5 项制度。明确企业主要负责人是安全第一责任人，落实一岗双责；规定安全费用计提使用规则，专款专用不许挪用；逐级签订安全目标责任书做考核约束；区分主要负责人、特种作业人员、普通员工、外来相关方开展分级安全培训；还搭建建议箱、安全例会等渠道鼓励员工上报隐患、提交安全改进想法，设置物质、精神奖励调动全员参与。这里要注意，小微企业人员少于 100 人，配兼职安全管理人员就合规，但人员超 100 人必须设置安全管理机构或者专职安全员。
安全风险管控板块：一共 7 项制度，覆盖岗位风险辨识评估、现场定置管理、设备设施维护、安全标志布设、个体防护装备管理、危险作业审批、变更管理、相关方管控。会用风险矩阵法把风险划分为红、橙、黄、蓝四色等级，形成岗位风险管控清单；车间现场落实定置管理，保证疏散通道、安全出口绝不堵塞；设备建立台账，特种设备重点做好定期检验；动火、有限空间、高处这类高风险作业必须走审批流程，安排专人现场监护；企业工艺、设备、物料、人员发生变动时，要先评估新增风险再实施变更；承包商、承租方这类相关方不能一包了之，要核查资质、签订安全协议、做好风险告知和现场监督。像有限空间作业牢记 “先通风、再检测、后作业”，就是小微企业规避伤亡事故的关键实操要点。
事故隐患排查治理板块：对应一套专项制度，区分岗位每日自查、班组周查、部门月查、全厂季度综合检查，还有节假日、极端天气开展专项排查。隐患分为一般隐患、重大隐患，一般隐患能当场改就当场闭环；重大隐患要编制专项治理方案，必要时停工整改，还要按规定上报监管部门。同时设置隐患上报奖励机制，所有排查、整改、验收全部留台账记录，台账保存不少于 3 年。
应急准备与处置板块：为应急管理制度。企业结合自身风险编写应急预案，风险简单的小微企业可以只编制现场处置方案；配齐灭火器、急救箱、呼吸器等应急物资，每月检查保养；每年组织不少于规定频次的应急演练，演练结束复盘找不足，及时修订预案；一旦出事第一时间救人避险，按时上报事故，杜绝迟报瞒报。
检查改进板块：包含安全检查考核、事故案例警示教育与持续改进两项制度。常态化开展多种形式安全检查，查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为，安全考核结果和绩效挂钩；定期学习行业事故案例，对照自身查找同类风险；依靠 PDCA 循环模式，每年开展安全自评，梳理短板，制定下一年改进计划，实现安全管理持续迭代。
第二部分表单模板篇，提供 14 份现成表单，企业只需要把文档里XXX替换成本企业真实信息即可使用，涵盖安全生产责任书、培训签到表、岗位风险管控清单、危险作业审批单、设备保养记录、隐患排查整改全套单据、应急演练记录、年度安全生产自评报告、安全改进建议表。文档末尾还附带标准条款‑支撑文件对照表，可以直接对照 GB/T 47911‑2026 全部 35 条条款，方便企业自查、迎接监管核查。
使用提醒：这套文件属于参考范本，企业不能直接照搬，需要结合自身行业、生产规模、风险特点修改调整，经由企业主要负责人签字批准后正式下发执行；法律法规、标准更新之后，制度表单也要同步修订。
