国庆七天长假，厂里人少、事却不能乱。机器要转、隐患要盯、突发状况要有人第一时间兜住。这份培训，就是把 “谁值班、值什么、怎么值、出了事怎么办” 一页页讲清楚。下面按三个板块整理，条条都能照着做。
## 一、值班管理制度
### 值班原则：分级、轮流、驻厂
值班不是轮流坐一下那么简单，它分两级：**工厂总值班**（也就是行政值班）和**安全控制点值班人员**（保安）。两人各管一摊，又互相咬合。
总值班的分量最重 —— 值班期间工厂的安全生产，主要责任就在你身上。真出了事，你就是现场应急指挥，得顶到第一线。所以要求也直接：**值班期间必须驻厂**，手机、电话保持畅通，随叫随到。也别太担心休息问题，次日上午可以补休，下午照常上班。
办公地点固定：总值班办公室就是工厂保安室；休息室在倒班楼 405、407 宿舍。总值班的值班电话每天统一贴到保安室宣传栏，方便大家随时找到人。
### 节假日值班：时间、汇报、巡查一条线
– **时间**：节假日值班从当天 8:00 到次日 8:00，一天一换。
– **排班**：由各部门负责人提前报送，综合管理部统一安排部门主管级以上人员来值。
– **汇报**：总值班每晚 8:00 和次日早上 8:00，分别给总经理发一条短信；各部门值班人员则在每晚 7:00 和次日早上 7:00 给总值班发短信。只要碰上安全事故或重大事情，别等整点，第一时间上报。
– **巡查频次**：白班每 3 小时查一次，夜间每 2 小时查一次。保安和内部巡逻人员要事先对好时间，让检查穿插着来，不留空档。
– **巡逻纪律**：节假日巡逻必须两人以上结伴，绝不单独行动。
– **巡查范围**：公共区域巡逻的人，要把厂区的水、电、设施设备、安全状况统统过一遍，一处不落。
### 消防重点部位与关键控制点
这些地方是巡查的重中之重，一页页点到位：消防通道、消防栓、灭火器；X 号楼、B 栋的消防设施、烟感、温感；前清简仓、冻香油、起电房；停车场、厂区围栏、监控；地下流冻库、储油池、精炼车间；宿舍、小包栋仓库、厨房；煤场、罐区、污水 / 磷房、危险化学品库 ——**各部门值班人员在岗情况，同样要查到**。
### 值班检查人员：夜间盯死关键部位
– 负责夜间工厂关键控制部位的巡查（重要危险源、安全关键控制点、CCP 点），**每 2 小时一次**，随时查看保安室监控；有特殊要求听总值班安排。
– 监督检查各部门、车间安全环保关键控制部位的检查记录情况。
– 服从总值班管理，协助做好应急处置。
– 巡查发现异常和隐患，除了立刻报告总值班，还要填进**安全巡查日报**，次日早上 9:00 报公司安全环保部。由安全环保部下整改通知单，各部门限期整改，必要时上报总经理。
### 应急管理：出了事，谁指挥、打给谁
平时把流程烂熟于心，关键时刻才不慌。
– **应急电话**：总值班办公室电话（保安室电话）就是工厂的应急值班电话。
– **预案在手**：值班保安室必须存放工厂最新版应急预案，每位值班人员都要熟悉应急处置流程。
– **指挥权交接**：突发事件发生时，在工厂主要负责人到达现场之前，**由总值班担任应急总指挥**，按预案开展处置和救援，同时报告公司主要负责人。
– **求救底线**：一旦事故扩大、厂内力量控制不住，立即拨打当地政府应急电话请求救援。
– **三个号码记牢**：火警 119、报警 110、急救 120。
### 在岗要求：人在、心在、手机通
– 坚守岗位，服从总值班安排；按时到岗，不无故缺勤、迟到、早退，值班期间不酗酒、不离岗。**安全关键控制点的值班人员，尤其不能睡岗**—— 哪怕只是打个盹，隐患就可能从眼皮底下溜走。
– 实在来不了（公出、病假、事假），由本人授权或委托同级及以上人员替班，**不得擅自安排下属代班**，并提前 24 小时把书面授权（委托）书报总经理批准、交综合管理部备案。综合管理部会把调整信息公布到 OA 和保安室宣传栏。
– 台账要如实写：《岗位安全生产检查记录表》和《值班记录表》都得认真填，把现场人数、姓名、工作状况写清楚，不许敷衍。**更不许事后补签、少签、或者签的时间对不上号。**
– 总值班要把值班期间发生的各类事件如实记到《值班记录表》上，积极协调相关部门处理；重大事件或部门处理不了的，第一时间上报总经理。
– 值班期间手机 24 小时开机，这是硬要求。
– 总值班当班要检查或解决发现的问题，并记录结果。综合管理部每周整理记录表，责成相关部门整改，整改情况上报总经理；综合经理每月抽查不少于两次，总经理也不定期抽查。
– 门禁规矩：每天 20:00 后不接待来客；非当班人员不得进入生产区，22:00 后任何人不得进入。特殊情况，保安请示总值班批准后才能放行。
### 纪律与奖惩：奖罚分明，红线别碰
先讲 “罚” 的一面，都是负激励，清清楚楚：
1. 不按时到岗、缺岗：当事人 **100 元**负激励。
2. 该查的重要岗位没查、或没记录：按缺岗处理，**20 元 / 处**负激励。
3. 随意串班替班，或没按规定提前书面授权就造成缺岗：**100 元 / 次**负激励，缺岗期间出的问题，本人负全责。
4. 关键点值班室对《岗位安全生产检查记录表》有看护保管义务，若乱写、损坏或丢失，每次对该部门负责人 **100 元**负激励。
5. 累犯从严：第一次违规按制度考核，第二次加倍，第三次除了加倍，当夜值班人员还要到总经理处述职。
6. 最重一条：因本人疏忽或失职，给工厂造成事故扩大或较大经济损失的，**直接开除**。
再讲 “奖” 的一面，做得好也看得见：
7. 综合管理部每周通报时，根据当班人员发现或解决的问题，给予 **50–500 元**奖励。
8. 严格遵守规定、积极参与值班的总值班，原则上安排调休；实在调不了的，**夜间值班补贴 80 元 / 次，法定节假日 120 元 / 次**（不重复计算加班费）。
9. 双休、法定节假日 24 小时值班的：白天按相应加班费标准核算（经理级不额外发加班费，**国庆除外**），晚上发夜间值班补贴。
10. 总经理抽查时，按当班情况**双倍**奖罚。
一句话：规矩立得越明白，值班越不心慌。
## 二、国庆期间安全注意事项
放假不等于安全放假。家里、路上、办公室里，处处都有要留神的地方。
### 1. 办公室安全：走前关好，走后无患
放假前一天，各部门安全责任人要盯着员工**关好门窗、贴好封条**。尤其是带保密性质的办公室，人走、门窗随手关，防止泄密。离开前把电脑关了、没必要的电源插座拔掉 —— 别小看这一步，多少消防安全隐患就是这么省出来的。文件柜要锁好，保密文件及时锁进柜子；手机、钱包这些个人贵重小件，也妥帖收好，别随手放桌上招眼。
### 2. 安全上岗：酒可以喝，岗前四小时不行
国庆亲戚朋友一聚，难免想喝两杯。这个心情可以理解，但规矩必须立住：**上岗前四小时之内不能饮酒，喝了酒就绝不能上岗；值班期间禁止脱岗、睡岗。** 别心存侥幸 —— 上班睡岗被查出来，可不是扣钱那么简单，可能直接解除劳动合同。上岗前，多想想这份工作，也想想家里等你的人。
### 3. 出行安全：系好安全带，戴上安全头盔
出门在路上，法规就是保命线。《道路交通安全法》第五十一条写得很明确：机动车行驶时，驾驶人和乘坐人员应当按规定使用安全带；摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。乘坐小轿车、微型客车，前排人员务必系好安全带；乘坐两轮摩托车要正向骑坐、必须带头盔。记住那句话 ——**系好安全带，安全有保障；给自己多一份责任，让他人多一份安全。安全不放松，时刻敲警钟。**
### 4. 社区防盗：家里、路上都要防
**（一）家里这几条先做到：**
– 外出前关好门窗，家里别放大量现金，贵重物品妥善保管，防盗门记得反锁。
– 发现异常情况或可疑人员，及时和相关部门联系。
– 进出小区大门、单元门主动刷卡，对尾随的陌生人多留个心眼。
– 有陌生人敲门造访，别轻易开门。
– 要外出探亲、旅游或有长期出行计划的，出发前切断家里的水、电、气和其它弱电接口，并知会物业服务中心，方便秩序维护人员巡查时多留意。
– 车辆上好防盗锁，别给不法分子可乘之机。
**（二）外出防盗防抢，记住五句话：**
一是**藏财不露**。歹徒无非冲着钱来，财物外露等于告诉他 “来抢我”。名贵首饰别不分场合地戴，大额现金别随便提在手上，更别当众数钱 ——”防人之心不可无” 这句老话，关键时刻能救命。
二是**贴身紧固**。手提包、手机、金项链是作案者的首选 “猎物”，把它们牢牢抓在手上、戴在身上就难被抢走。手提包可交叉斜挂，腰间手机装进牢固的套里，或用衣服掩住。
三是**结伴上路**。抢夺案绝大多数盯的是独行人。携带大量现金或贵重物品时，别怕麻烦，多找一两个人结伴，互相照应。
四是**前后环顾**。作案分子动手前，一般会在你身后或身边跟一段再下手。走路时多留意前后左右的车辆和行人，觉得不对劲，就护住财物、做好防卫 —— 站原地背靠掩护物，或转身进附近商店、单位，实在脱不了身，就大声呼救。
五是**慎防晨暮**。早晨、傍晚天色朦胧，是抢夺案高发时段。这个点走路的同事，尤其要多加提防。
### 5. 人员密集场所安全：人多的地方，更要多想一步
国庆景区、商场、车站人挤人，风险也在成倍放大。这类场所有六个特点：**人员数量多、密度大；流动性强；组成复杂；密集情况经常发生；安全隐患多、事故频发；对社会公众开放性强。** 一旦发生火灾，逃生记住 “**八忌**”：一忌惊慌失措，二忌盲目呼喊，三忌贪恋财物，四忌乱开门窗，五忌乘坐电梯，六忌随意奔跑，七忌方向错误，八忌轻易跳楼。人多的地方，宁可多想一步、多等一秒，也别拿命赌运气。
## 三、安全巡查
节假日巡查，是把上面的规矩落到实处。一共十项，逐项查、逐项记，一项都别漏：
1. **值班安排**：各部门国庆假期的值班安排是否到位。
2. **隐患排查**：各类安全隐患是否排查，保安防火巡查是否落实到人；消防设施、车辆、设备、油气管线的防冻措施是否落实。
3. **规范操作**：生产单位是否严格按操作规程作业，有没有违章操作。
4. **消防防盗**：消防、防盗设施和器材是否齐备有效，安全标识是否完好。
5. **原料储运**：原料的保管、检验、储运是否符合卫生标准，防火、防盗、防投毒、防食物中毒的措施是否得当。
6. **设备运行**：各类机械、运输设备有没有带故障运行。
7. **危险作业**：危险作业规章制度和节假日升级管控措施是否严格落实，有毒、有害、易燃、易爆物资的使用与管理是否规范。
8. **冬季取暖**：取暖设备、热水器使用是否安全，坚持人离断电。
9. **行车安全**：做好冬季员工行车安全教育，坚决杜绝厂内物流货车带病运行和超载、超限、超速、疲劳驾驶、酒后开车等严重交通违法行为。
10. **其它注意事项**：凡是和安全生产相关的，都多看一眼、多问一句。
**巡查的意义就在这：隐患早一天被发现、被处理，事故就晚一天、甚至永远不会来。** 值班的人守住的，不只是这份工，更是整个厂和所有人的平安。
