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【PPT】最新修订版,员工安全行为手册 ,人手一份

【PPT】最新修订版,员工安全行为手册 ,人手一份,预览:

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【PPT】最新修订版,员工安全行为手册 ,人手一份,内容介绍:

该手册围绕强化员工操作安全行为、提高安全意识、减少安全生产事故展开,涵盖多方面安全规范,具体内容如下:
一、员工安全行为标准通则
明确员工从上岗前到作业过程中的基础安全要求。上岗前,需按规定穿戴劳动防护用品,损坏失效及时申领;充分了解作业内容,排查触电、着火等不安全因素并确认防范措施到位。进入现场要留意安全警示,服从现场规定与指挥,不擅自进入危险区域、动用他人设备。工作环境需保持整洁,确认采光充足、栏杆井盖完好等。作业中,严禁在禁烟区吸烟,班前班中不饮酒、班中不窜岗打逗;进行带压清扫管道、切割拆除重物等特殊操作时,需遵守特定安全规范;堆放物品、拆除工作、搬运重物、在湿滑地面行走及打热水等日常行为,也有详细安全指引。接待来访者时,要提供安全提示、防护用品并专人陪同监护。
二、员工安全行为 “十不准”
以明确禁令规范员工行为,包括不准违章操作与指挥、班前班中饮酒、脱岗睡岗、开超速车、随意进入要害部位、在起吊物下行走逗留、穿戴不规范防护用品上岗、在厂房内奔跑、在厂内燃放烟花爆竹、擅自开动开关阀门和设备,为员工划定基本安全行为红线。
三、各类伤害防范规范
机械伤害:工作前后检查工具,开动设备前联系示警并确认;不使用防护设施短缺失效的设备,检修等操作时需停机拉闸挂牌,检修后恢复防护设施并共同试车;严禁跨越旋转设备、隔机传递工具等危险行为。
起重伤害:明确吊车司机 “十不吊” 原则,包括超负荷、斜拉歪拽、吊物上站人等情况不吊;同时规定吊装作业时的防倾倒、安全距离、工具检查、统一指挥等要求,以及检修天车、天车装卸货物等场景的特殊安全注意事项
防触电伤害:非电气专业人员不得进行电器安装维修,电气专业人员操作后不得留隐患;使用绝缘工器具、移动电器电源线等需符合规范,执行 “一机一闸一保护” 制度;办公设备用电、雨天使用电动工具、电焊机使用等均有明确安全要求,还详细说明发现有人触电时的急救方法
压力容器伤害:压力容器运行不超最高工作压力,安全附件不全损坏时不使用,不随意调整拆卸安全阀;定期检查相关参数,确保防腐层、安全装置等完好;氧气瓶、乙炔瓶的使用、存放、搬运等有严格规范,包括距离要求、解冻方式、禁止事项等,还明确瓶内剩余压力标准及储存运输条件。
防中毒窒息伤害:煤气区域禁止停留吸烟等,动火和带煤气作业需办许可证;进入容器、污水沟等有限空间作业,需采取防护措施、检测确认、专人监护;冬季不使用明火取暖,遇到煤气泄漏需正确逃生,接触有毒物质作业时需设监护并做好防护。
高处坠落伤害:2 米及以上高处或临边作业必须系安全带或采取可靠措施,作业前检查工具,2 米以下登高作业踩踏物需牢靠,患有高空禁忌病症者不得从事高处作业;作业时设监护、传递工具不抛掷,平台脚手架不超负荷,挖土方超 1.5 米防塌方,垂直交叉作业需确认防护,恶劣天气不露天高处作业,不随意在易碎板材顶棚作业行走。
防车辆伤害:行人、乘车人、厂区行驶司机各有安全规定。行人不在特定区域长时间逗留、不穿越隔离设施等;乘车人不在机动车道候车、不影响驾驶员操作等;司机需监装监卸,检修自卸汽车加保护支撑,厂区行车不违规,倒车确认安全,遵守交通和公司管理规定。
四、工器具使用安全
脚扣与安全带:使用前检查可靠性,根据电杆规格选调整脚扣,安全带系牢且结扣位置正确,腰绳有直径和接头要求,高处作业时安全带拴在合适位置。
梯子:定期检查试验,确保能承受重量,下部有防滑胶皮;直梯使用时保持特定倾斜角,需专人扶梯,不准两人同上一梯,作业时不移动梯子。
手持式电动工具和移动式电器设备:专人保管维护,每次使用前做外观和电气检查,使用漏电保护器,遵守专业规定,导线符合要求且有接地保护,在合适环境使用,高处作业有防护。
临时用电线路:架设需沿墙或悬空固定,用绝缘橡皮线并匹配负荷,设开关熔断器,露天作业有防雨措施;施工需监督,专人管理安装使用拆除全过程,作业停送电按固定线路规定。
五、各项 “十不准”“十不干” 规范
电焊气割 “十不准”:无特种作业操作证、雨天露天无安全措施、装过有害物品容器未清洗检测等十种情况下,不准进行焊割作业,每种情况均说明潜在风险,为焊割作业提供全面安全指引。
起重作业 “十不吊”:除吊车司机 “十不吊” 外,补充光线阴暗看不清、六级以上恶劣天气等情况不吊,进一步完善起重作业安全禁忌。
电气安全 “十不准”:无证不操作、不玩弄电气设备、不使用绝缘损坏设备等,规范电气操作相关行为,保障用电安全
施工现场安全 “十不准”:不戴安全帽、酒后带小孩进现场、井架不乘人等,针对施工现场特点,明确各类禁止行为。
人身安全 “十不准”:未接受安全培训、未穿戴防护用品不上岗作业,不私拉乱接电线、不违反作业方案等,从人身安全角度全面规范员工行为。
高处作业 “十不准”:患有登高禁忌症、无人监护、未戴安全帽系安全带等情况不登高,细化高处作业安全要求
六、防火防爆 “十大禁令”
严禁在生产装置内吸烟携带火种危险品、未办手续随意用火、穿易产生静电服装和带铁钉鞋进入特定区域、用汽油等擦洗设备地面、未经批准机动车进入特定区域、就地排放易燃危险品、在油气区用易产生火花工具敲打、堵塞消防通道挪用损坏消防设施、损坏防爆设施,全面防范火灾爆炸事故
七、安全生产 “红” 七条
从意识红线、运行人员红线、各级安全生产第一责任人职责红线、设备管理人员红线、检修人员红线、高危作业人员红线、交通红线七个维度,明确不同主体的安全生产红线要求。如意识红线严禁安全设施等未验收主体工程投入使用;运行人员红线严禁无票操作等;第一责任人需健全责任制、保证安全投入等;设备管理人员、检修人员、高危作业人员各有特定禁止行为;交通红线严禁无证酒驾、超员超载等,构建全方位安全生产责任与行为体系。
八、习惯性违章相关内容
违章人员心理:总结四种常见心理,包括侥幸心理、麻痹心理、轻视安全心理、技术不熟练惊慌心理,分析违章行为产生的主观因素。
习惯性违章特点:具有顽固性、易使人丧失警惕性、有生存土壤环境、是事故必然因素等特点,让员工认识到习惯性违章的危害与本质。
20 种习惯性违章行为:详细列举操作完设备不切断电源、乙炔瓶氧气瓶使用不规范、高处作业无防护、在有限空间作业不设监护等常见习惯性违章行为,明确禁止事项。
纠正习惯性违章方法:提出学习安全规程、杜绝自身违章、接受他人制止、劝阻他人违章、借鉴典型事例提高防护能力等方法,为纠正违章行为提供路径。
九、习惯性违章红线 “十条”
进一步强化习惯性违章管控,包括进入生产环境不按规定穿戴劳保用品、攀爬登高无防护、未执行监护单人操作等十种严重习惯性违章行为,以更严格的标准规范员工行为。
十、41 种违章行为
详细列出操作旋转机床戴手套、操作砂轮打磨不戴防护用品、起重作业不戴安全帽等 41 种具体违章行为,每种行为均说明潜在危害,让员工清晰了解各类违章行为及其风险,从而主动规避。

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