【PPT】最强最全面安全知识专题培训教材预览：
【PPT】最强最全面安全知识专题培训教材内容介绍：
该培训教材围绕安全知识展开，从事故案例、安全基础知识、劳动防护用品、安全法律法规、公司规章制度、应急处置六大核心板块，系统讲解安全相关内容，兼具警示性与实用性，旨在提升人员安全意识与应对能力。
一、事故案例
教材通过多个典型事故案例，揭示安全隐患的严重危害。
天津港爆炸事故（2015 年）：瑞海公司危险品仓库爆炸，灭火中发生 2 次爆炸，造成 114 人遇难、57 人失联，304 幢建筑物、12428 辆商品汽车、7533 个集装箱受损，直接经济损失 68.66 亿元。事故源于危险品管理混乱，码头管理者责任缺失，消防队救灾时无法掌握危险品具体信息，且危险品与其他物品混放，硝酸钾、钠等物质遇特定条件引发剧烈爆炸，爆轰波对周边建筑破坏极大。
日科化学爆炸事故（2017 年）：AMB 生产装置 “煤改气” 后，新增天然气加热系统未经正规设计、无操作规程，启动时天然气串入干燥系统形成爆炸性混合气体，遇点火源爆燃，致 7 人死亡、4 人受伤。暴露企业安全风险意识差、变更管理缺失、人员专业素质不足及政府监管不到位等问题。
寿光龙源食品厂火灾（2014 年）：制冷系统供电线路问题引发火灾，因厂房未消防验收、逃生通道不规范，且企业未培训员工、未组织应急演练，造成 18 人死亡、13 人受伤，4000 平方米主厂房及设备损毁，直接经济损失 2666.2 万元。
其他事故：包括承包商工人触电死亡（临时电源无漏电保护、接线不规范等）、分包商人员因液压升降机倾倒坠落（违规操作、无安全监护等）、叉车司机违章行驶致死、员工操作设备时因护罩缺陷或违规装束致伤致死等，均因人员不安全行为、设备隐患或管理漏洞导致。
二、安全基础知识
核心概念定义
安全：无危险、不出事故的状态，需持续维持。
安全生产：消除或控制生产中危险因素，保障生产顺利。
本质安全：通过设计使设备或系统本身具安全性，误操作或故障时也无事故。
生产事故：生产中意外突发，中断生产、致人员伤亡或财产损失。
事故隐患：含物的危险状态、人的不安全行为及管理缺陷。
“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
“三级安全教育”：进厂、车间、班组教育。
“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
事故分类
按严重程度分特别重大（30 人以上死亡等）、重大（10-30 人死亡等）、较大（3-10 人死亡等）、一般事故（3 人以下死亡等）。
按伤害程度分轻伤（歇工 1 个工作日以上，损失工作日＜105 日）、重伤（损失工作日≥105 日）、死亡事故（含受伤后 1 个月内死亡）。
按类别（GB6441－86）分物体打击、车辆伤害等 20 类。
事故致因与安全原理
致因：含物的不安全状态（物理、化学、生物性因素）、人的不安全行为（心理生理、行为性因素）、管理缺陷（人员安排、制度、培训、投入问题）、环境缺陷（照明、通风、噪声等问题），且 96% 以上事故由人为因素导致。
安全原理：人本原理（以人为本，重视人因素）、预防原理（减少人不安全行为和物不安全状态，事先防范）。
相关理论：墨菲理论（隐患反复存在终将引发事故）、蝴蝶效应（微小隐患经放大致严重后果）、海因里希事故连锁轮（伤亡由事故引发，事故源于人不安全行为或物不安全状态等连锁反应）、博德事故因果连锁（强调管理失误是根本原因）、海因里希法则（1 重伤 / 死亡：29 轻伤：300 未遂事故）、木桶定律（安全水平由最薄弱环节决定）、冰山理论（显性事故下隐藏大量隐患）。
安全操作与意识
五步安全工作法：作业前自问是否具备知识技能、有无许可证、是否识别风险、是否影响他人、是否正确佩戴防护用品。
“四不伤害” 具体要求：不伤害自己（确认安全、杜绝侥幸、参加培训等）、不伤害他人（不制造隐患、告知危险、规范操作等）、不被别人伤害（远离危险、纠正不安全行为、拒绝违章指挥等）、保护他人不受伤害（提示隐患、分享知识、事故时协助等）。
特定设备操作规范：叉车（持证操作、作业前检查、作业中遵守速度等规定、作业后规范停放）、电梯（了解安全装置、事故类型，货梯禁载人、不超载）、起重作业（警惕超载等常见事故原因，遵守 “十不吊” 原则）、电动工具（区分类型，遵守电气作业 “十不准”）。
安全色与标志：红色（禁止、停止等）、蓝色（指令）、黄色（警告）、绿色（通行、安全），列举多种禁止标志（如禁止触摸、禁止用水灭火）和警告标志（如有电危险）。
三、劳动防护用品
基础认知：劳动防护用品（PPE）是生产经营单位为从业人员配备，防事故伤害及职业危害的装备，分特种（如防毒面具、防化服）和一般（如劳保手套、鞋）两类，需符合国标或行标，不超使用期限。
分类与作用
头部防护：安全帽，防物体打击、高处坠落砸伤、机械损伤、污染毛发。
眼面部防护：防护眼镜、面罩（如电焊护目镜），防异物入眼、化学伤害、强光等辐射伤害。
足部防护：防护鞋，具防砸刺、防高低温、防化学腐蚀、防触电、防静电等功能，有不同标准（美国、欧洲标准）及特性（防滑、减震等）。
呼吸防护：分过滤式（自吸过滤净化）和隔离式（输入空气 / 氧气，用于缺氧等危险场合），防粉尘（防尘肺病）、有毒化学物质（防职业中毒）。
听力防护：耳塞、耳罩、耳帽，防机械、空气动力、电磁噪声危害。
手部防护：各类手套，防高温低温、辐射、电与化学物质、撞击切割等。
坠落防护：安全带，预防高处坠落，使用前需检查部件，不低挂高用，围杆安全带需保护绳套。
躯体与皮肤防护：防护服（如防静电服、绝缘服）、皮肤防护膜等。
使用原则与规范
使用原则：企业需配备，员工按岗位选合适产品，了解性能与用法，使用前检查、定期维护，妥善保养存放。
正确佩戴方法：详细讲解安全帽（检查外观、调整间距与帽带、规范佩戴，列举不正确事例如帽带未系、头发外露）、防护眼镜（按风险评估选种类，了解作用）、耳塞（拉直耳道后塞入，发泡棉耳塞需搓压后塞入）、防毒面具（使用前弄清毒物情况，检查气密性等，记录滤毒罐使用情况）、安全带（区分类型，按步骤系扣，高挂低用、不打结、用连接环）、手套与绝缘鞋（按防护功能选，定期检查，绝缘手套定期验电绝缘性；安全鞋不擅自修改构造，保持清洁）、工作服（按危害选种类，购置合格产品，使用前检查、按说明穿着维护）。
四、安全法律法规
体系构成：含法律（全国人大及常委会制定）、法规（行政法规：国务院；地方法规：省级人大及常委会）、规章（部门规章：国务院各部；地方规章：省级政府）、技术标准（国标、行标），具有政策性、科学技术性、国家强制性，保护劳动者等对象。
重点法律内容
《安全生产法》（2021 年 9 月 1 日实施）：核心方针 “安全第一、预防为主、综合治理”，“安全第一” 优先考虑人身安全，“预防为主” 消灭事故于萌芽，“综合治理” 多手段解决安全问题。
《劳动法》（1995 年 1 月 1 日实施）：要求用人单位建全劳动安全卫生制度，对劳动者教育，“三同时原则”（新建等工程安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），对女职工和未成年工（16-18 周岁）特殊保护。
《消防法》（修订后）：方针 “预防为主、防消结合”，原则 “政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”，规范易燃易爆场所设置，要求符合消防技术标准。
《职业病防治法》（2018 年 12 月 29 日实施）：方针 “预防为主、防治结合”，实行分类管理、综合治理，遵循三级预防（一级消除隔离控制、二级健康监护早期发现、三级治疗检查），明确劳动者职业卫生保护权利（如获培训、健康检查、了解危害等 7 项权利）。
《工伤保险条例》（2011 年 1 月 1 日实施）：适用于境内企业职工等，工伤含工作中人身伤害、急性中毒、职业病，规定应当认定工伤（如工作时间工作场所因工作受伤等 7 种）、视同工伤（如工作时间岗位突发疾病 48 小时内死亡等 3 种）、不得认定 / 视同工伤（如犯罪、醉酒、自残自杀）的情形，职工伤情稳定后需劳动能力鉴定。
《安全生产事故报告和调查处理条例》（2007 年 6 月 1 日实施）：禁止阻挠干涉事故报告调查，事故现场人员立即报单位负责人，事故单位人员调查期不得擅离职守，涉嫌犯罪需移交司法机关。
《安全生产培训管理办法》：培训实行统一规划等原则，生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等需由资质培训机构培训。
五、公司规章制度
生产厂区 14 个不准：涵盖明火管理（禁吸烟）、人员管理（禁未成年人入内、上班禁睡觉干私活等）、操作规范（禁易燃液体擦洗设备、不按规定穿防护用品禁入岗位等）、设备使用（安全装置不全禁使用、非分管设备工具禁动用等）、作业许可（无高处作业证等禁登高、无安全作业证禁独立作业等）。
操作工 6 个严格：严格执行交接班制、巡回检查、控制工艺指标、执行操作法（票）、遵守劳动纪律、执行安全规定。
动火作业六大禁令：动火证未批、未与生产系统隔绝、清洗置换不合格、未消除周围易燃物、未按时动火分析、无消防设施，均禁止动火。
进入受限空间 “八必须”：必须申请办证获批、安全隔绝、切断动力电用安全灯具、置换通风、按时安全分析、戴防护用具、外部有人监护、有抢救措施，条件改变需重新办证，作业完检查确认后方可封闭设备。
通用安全要求：人人、事事、时时、处处留意安全；厂内机动车 “六严禁”（无令无证开车、酒后开车等）；公司车辆管制（进出登记）、叉车操作规范（持证、禁违规载人）；“三个对待”（未遂事故、小事故、别人事故均当严重事故对待）。
六、应急处置
火灾应急
火灾特点：办公室等场所也存隐患，具可能性大（装修材料、人员、电气、易燃物管理问题）、蔓延快（空间大、管道井致 “烟筒效应”）、扑救难（蔓延快、烟雾大、易二次事故）、后果严重（疏散慢、蔓延快致伤亡财产损失）。
火灾阶段与逃生：分初起、发展、猛烈、被困火场阶段，逃生需沉着、快速、判明火情选路线、防伤害。火灾中二氧化碳集中在顶部，一氧化碳集中在中部（人呼吸部位），需注意防中毒。
灭火设备与使用：常见设备有手提式（干粉、CO₂、泡沫）、推车式干粉灭火器，室内外消火栓，烟感、手动报警器。手提干粉灭火器使用需检查压力、拔保险销、握喷灌按压力把、对火焰根部喷射，适用于 ABC 类火灾及带电设备，需上风侧使用、防潮防晒；室内消火栓使用需开 / 击碎门、展水带、连消防栓与枪头、开阀门灭火，明确不宜用水扑救的火灾类型（电气、油类、遇水易爆物质、有重要仪器场所）及使用注意事项（禁堆物、非火灾不动用、用完晾干恢复）。
火灾报警：告知准确地理位置、报警人信息，说明火场情况（起火时间、物质、火势等），耐心回答接警提问，报警后留人或携手机候命，派人到路口迎消防车。
特殊火灾扑救：电气火灾先断电（选合适地点、用绝缘工具），带电灭火需保持安全距离、用特定灭火器；身上着火需脱衣或就地打滚（禁迎风跑），油类着火可用棉布等覆盖（用水浸湿更佳）。
灭火原则：先控制后灭火（先控火势蔓延，再全面灭火）、救人重于灭火（优先救被困人员）、先重点后一般（人＞物、贵重物资＞一般物资等）、防中毒窒息（保证自身安全，防吸入有毒烟气）。
现场急救
定义与原则：意外或急症时，医护人员到达前，用现场资源按医学原则初步援助护理，原则是第一时间施救、群众性自救互救，目的是保生命、防病情恶化、促复原，每推迟 1 分钟抢救，死亡率升 3%。
心肺复苏（CPR）：含体外心脏按压、人工呼吸、后续治疗，步骤为 D（检查现场安全）、R（查伤员清醒度、呼吸、脉搏）、A（保持呼吸顺畅）、B（口对口人工呼吸）、C（建立人工循环）。
