【PPT】《安全生产法》十大亮点解读培训课件内容介绍：
该课件是关于 2021 年《安全生产法》的培训内容，主要从十大亮点和十条重点内容两方面对新《安全生产法》进行了解读，具体如下：
一、新安法十大亮点
明确 “三个必须”：将 “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全” 写入法律，明确各方安全生产责任，建立完善责任体系。
明确部门监督管理职能：交通运输、住建等部门在职责范围内实施监管；新兴行业由县级以上政府按业务相近原则确定监管部门；相关部门需建立协作机制；新增安全生产权力和责任清单编制规定。
压实生产经营单位主体责任：要求建立全员安全生产责任制，以及安全风险分级管控机制、重大事故隐患排查及报告制度。
增加对从业人员的人文关怀：虽为倡导性条款，但强调企业应从人文关怀角度爱护员工，关注员工身心健康。
针对性修改相关内容：规范矿山建设项目外包施工管理，严格动火、临时用电等危险作业要求。
规定公益诉讼制度：明确人民检察院有权提起安全生产公益诉讼，范围为安全生产违法行为造成重大事故隐患或重大事故，侵害国家或社会公共利益的情况。
扩大违法行为处罚范围：如关闭、破坏生产安全相关设备设施，篡改、隐瞒其数据信息，餐饮等行业使用燃气未安装可燃气体报警装置等。
加大惩处力度：增加按日计罚制度，提高罚款金额，最高可达 1 个亿；处罚额度大幅增加，且规定五年内不得从事相关工作，情节严重的终身行业和职业禁入。
高危行业强制保险制度：明确矿山、危险化学品等八大高危行业必须投保安全生产责任保险，保障范围包括本企业从业人员、第三方人员伤亡和财产损失等。
增加事故整改评估制度：依据 “海因里希法则”，实行事故整改和防范措施落实情况评估，监督整改实效，防范事故再次发生。
二、新《安全生产法》十条重点内容
建立全员安全生产责任制：明确生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
构建双重预防机制：要求生产经营单位建立安全风险分级管控制度和生产安全事故隐患排查治理制度，主要负责人需组织建立并落实双重预防工作机制。
落实 “三管三必须”：规定安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持 “人民至上、生命至上”，实行 “管行业、管业务、管生产经营必须管安全”，明确企业决策层和管理层的安全管理职责。
专职安全生产分管负责人：生产经营单位可设置专职安全生产分管负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责，安全生产管理机构须由主要负责人直接分管，或设专职分管负责人协助。
更多违法追究刑事责任：刑法修正案（十一）增加新生产安全罪名，如新《安全生产法》中涉及的妨害安全装置类、拒不改正类、擅自从事类等违法行为，即使未发生安全事故，只要有现实危险，就可能追究刑事责任。
按要求投保 “安责险”：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，高危行业、领域的生产经营单位必须投保，未按规定投保将受处罚。
全面加大违法处罚力度：重罚不履职的负责人、从业人员和事故单位，实行按日连续处罚，对不符合安全生产条件等情况的生产经营单位予以关闭，加大对事故单位的罚款等。
从只 “管人” 到要 “管心”：生产经营单位需关注从业人员身体、心理状况和行为习惯，加强心理疏导、精神慰藉，从业人员也需落实岗位安全责任。
违法信息各部门联通公开：负有安全生产监督管理职责的部门建立安全生产违法行为信息库，对情节严重的及时公告并通报相关部门和机构，采取联合惩戒措施并公示，处罚信息需在七个工作日内公开曝光。
对平台经济人员的安全保障：平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位需建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全教育培训，新兴行业监管职责不明确的，由县级以上地方政府按业务相近原则确定监管部门。
