【PPT】新员工公司级安全生产培训内容介绍：
该文档是新员工公司级安全生产培训 PPT 内容，围绕安全生产核心，从培训意义、法律法规、安全须知、基础知识及现场作业标准等多方面展开，旨在提升新员工安全意识与技能，保障生产安全。
一、安全生产培训的核心意义：明确 “安全为了谁”
员工与家庭是最大关联方：工亡事故对企业可能仅为一般事故，却会给员工本人及家庭带来 “特大” 且无法弥补的损失。企业可快速填补人员空缺，而员工家庭将永远失去亲人，因此员工是企业安全工作的最大受益者。
情感与责任的双重绑定：通过葛麦斯安全法则强调，员工上班需牢记子女祝福、妻子心愿、父母期盼，平安是对家人最好的爱，安全工作本质是为自己负责，需始终坚持安全操作，杜绝违章，避免事故造成 “幼年丧父、中年丧夫、老年丧子” 的人生不幸。
安全与个人利益紧密挂钩：出事故不仅自身受伤，还会受处罚（一般工伤事故主要责任者可能被解除劳动合同或改签一年期合同并罚 3000 元，次要责任者罚 1000-1500 元），且失去公司评先评优资格；无事故则能名利双收。只有员工明确 “安全为了谁”，才能实现从 “要我安全” 到 “我要安全” 的转变，让安全成为习惯。
二、安全生产关键理念：揭示事故规律与防范核心
海因里希安全法则：每起严重事故背后，存在 29 次轻微事故、300 起未遂先兆和 1000 起事故隐患，强调制服事故重在防范，安全工作需以预防为主。
墨菲定律：“有可能出错的事情，就会出错”，只要存在事故隐患，无论可能性多小，事故总会发生且可能造成最大损失，警示不可忽视小概率风险。
破窗效应：以斯坦福大学实验为例，指出安全生产中，若违章行为（如不戴安全帽、登高不系安全带）不及时制止，或员工存在侥幸（“违章不一定出事”）、无所谓、盲目从众心态，会引发 “破窗效应”，导致管理失控和事故发生。
不等式法则：安全是 “1”，位子、车子、房子、票子等是 “0”，有安全则为 “10000”，无安全则其他皆无意义，凸显安全的基础性地位。
事故因果连锁理论：海因里希认为事故连锁为 “遗传因素→人的缺陷→不安全行为 / 状态→事故→伤亡”；博德在此基础上补充，指出管理失误（对人、物管理）是根本原因，个人原因（知识技能不足、态度不端正等）是重要因素。
冰山理论与木桶定律：冰山理论揭示死亡、重伤等严重事故只是 “冰山一角”，水下隐藏着大量不安全行为、状态等隐患；木桶定律表明企业安全水平由 “最短木板”（安全薄弱环节）决定。
三、安全生产法律法规及相关要求：明确权责与规范
《中华人民共和国安全生产法》
安全生产责任制：明确各岗位责任人员、范围及考核标准，企业需建立监督考核机制确保落实。
从业人员上岗要求：企业需保证员工具备安全知识、熟悉制度规程、掌握操作技能、了解应急措施，培训合格方可上岗，不合格不得上岗。
从业人员权利与义务：员工需遵守安全制度与规程，企业需如实告知作业场所危险因素、防范及应急措施；员工享有合同权（签订含劳动安全、职业危害防护、工伤保险的合同，企业不得订 “生死合同”）、知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章权、停止作业权、索赔权、培训权、获得合格劳动防护用品权，工会也拥有监督权。
《生产经营单位安全培训规定》：加工、制造业等新员工需经厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训，岗前培训时间不少于 24 学时。
《中华人民共和国消防法》：坚持 “预防为主、防消结合”，任何单位和个人有维护消防安全、保护消防设施等义务，成年人需参与有组织灭火；禁止在火灾爆炸危险场所吸烟、使用明火，特殊明火作业需审批，电焊等危险作业人员须持证上岗；破坏消防设施、阻塞通道属违法，发现火情需拨打 119 报警。
《中华人民共和国职业病防治法》：适用于国内职业病防治，职业病指劳动者在职业活动中因接触有毒有害因素引发的疾病，工作坚持 “预防为主、防治结合”，建立多方参与机制。
《危险化学品安全管理条例》：坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”，企业需满足安全条件，建立制度，对员工进行教育培训，考核合格上岗，有资格要求岗位需配合格人员。
《工伤保险条例》：明确认定工伤（如工作时间工作场所因工作受伤、患职业病等 7 类情形）和视同工伤（如工作时间岗位突发疾病 48 小时内死亡等 3 类情形）的范围，同时规定故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等 3 类情形不得认定或视同工伤；“工作时间” 含标准、临时、加班等时间，“工作场所” 含厂区、外出路线等。
四、新员工安全须知：涵盖基础行为与专项安全
学习与技能掌握：以虚心态度学习安全知识与生产技能，不懂就问，反复练习实践。
遵守一般规则：遵循 “安全三原则”（正确、方便、迅速、安全、标准），整理整顿作业环境、维护设备、按标准操作。
接受安全教育：参与公司级、车间级、班组级三级安全教育，特种作业（如电工、焊接、天车驾驶等）需接受专项培训。
遵守规章制度：严格执行 “五严禁”，即严禁禁火区吸烟动火、岗前和工作时间饮酒、擅自移动拆除安全装置与标志、触摸无关设备设施、工作时间串岗离岗睡岗或嬉戏打闹。
识别安全标识：了解安全警示标志（由安全色、几何图形、图像符号构成），安全色分红（禁止、停止、防火）、黄（警告、注意）、蓝（指令、必须遵守）、绿（提示、安全、通行）四类，对应禁止、警告、指令、提示四种标志类型。
使用防护用品：正确佩戴头部、躯体、眼面、听力、呼吸、足腿等十大类劳动防护用品。
注意安全装置：遵循 “四有四必”，即有台必有拦、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩。
规范区域行走：在指定安全通道行走，横穿通道确认无车辆，禁止在吊装作业设施下、吊运物件下停留通行，不进入禁行区域，不在设备上传送物品，防滑跌。
做好前后检查：开工前了解任务、作业要求与安全事项，检查防护用品和设备安全装置；完工后关好阀门开关、整理工具、存放危险物品并记录。
设备操作安全：避免因精力不集中、未用安全装置等导致被夹卷事故，穿紧身服、留长发戴防护帽、操作不戴手套，按规范装卸卡盘、装平衡块、装刀具、测量工件、清理铁屑。
用电安全：
触电类型与危害：人体触电分直接（单极、双极）和间接接触带电体、跨步电压触电；电击破坏心脏等器官危及生命，电伤由电流转换能量造成（如电弧烧伤）。
用电基本要求：不随意动电气设备，保持配电箱等完好，移动设备先断电，不水洗或湿擦电气设备，停电检修需遮拦并挂警示标志。
安全电压与事故规律：一般 36V 以下为安全电压，潮湿环境需 24V 甚至 12V 以下；触电事故 6-9 月多发，低压、携带式 / 移动式设备、电气连接部位事故多，多因错误操作和违章作业。
急救与检修：脱离低压电源可拉闸、切电源线、用绝缘物品，脱离高压电源可拉闸、短路，脱离跨步电压需穿绝缘靴或单脚跳；触电急救先断电再按需施救，心肺复苏单人按 15 次吹 2 次，双人按 5 次吹 1 次；电气检修需停电、验电、放电、设临时接地线、设遮拦、挂标志牌。
五、安全生产基础知识：掌握核心原则与事故处理
管理理念、方针与机制：理念为 “以人为本，坚持安全发展”；方针为 “安全第一、预防为主、综合治理”；机制为 “生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督”。
“三不违原则”：不违章指挥（事故根源，等于杀人）、不违章作业（等于自杀）、不违反劳动纪律，“三违” 不除则安全不保。
“四不伤害原则”：
不伤害自己：提高自我保护意识，工作前明确任务、责任与技能，识别风险，保持良好状态，穿戴防护用品，遵章作业，拒绝违章指挥。
不伤害他人：遵守纪律，多人作业相互配合，工作后清理现场，不留下隐患（如未恢复设备防护、残留火种），特殊作业（如高处、电气焊）按规范操作。
不被他人伤害：拒绝违章指挥，观察隐患，制止他人不安全行为，交叉作业做好防范，设备缺保护装置及时报告，危险岗位需专人监护。
保护他人不被伤害：主动告知隐患，提示他人遵章，分享安全知识，事故时帮助他人脱困。
案例警示：某工厂张某检修混砂机未挂警示牌，李某未检查开机致张某死亡，直接原因是李某未检查，间接原因是张某违章、李某安全意识淡薄、车间管理不足。
“四不放过原则”：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
事故分类：
按致伤原因：依据《企业职工伤亡事故分类标准》，分物体打击、车辆伤害、机械伤害等 20 类。
按伤害程度：轻伤（歇工 1 个工作日以上，损失工作日低于 105 日）、重伤（器官严重损伤，损失工作日≥105 日）、死亡（事故中死亡或受伤后 1 个月内死亡）、虚惊事件（未造成伤害但吓人）。
事故原因分析：96% 事故由人的不安全行为导致（如不用防护设备、不遵规程、位置不当等），4% 由不安全条件导致（如防护装置缺陷、设备设施缺陷、环境不良等）。
六、现场作业标准：各场景 “十不准” 规范
电焊气割 “十不准”：无证、无安全措施雨天露天、容器未清洗检测、容器内无低压照明通风、设备未断电卸压、作业区有易燃物、焊体 / 火星情况不明、设备安全附件不全、容器内无监护防护、禁火区无措施未办手续，均不焊割。
起重作业 “十不吊”：指挥不明 / 乱指挥、超负荷、工件不牢、吊物上有人、安全装置不灵、工件埋地、光线暗、斜拉、棱角无措施、钢水包过满，均不吊。
电气安全 “十不准”：无证不装设备、不玩弄设备开关、不用绝缘损坏设备、不用电热 / 灯泡取暖、不启动挂警告牌 / 拔熔断器设备、不水洗揩擦设备、不换不符容量熔丝、不埋电缆处擅自打桩、不接触未断电触电者、雷电时不接触避雷器，共两类（通用与井下）。
高处作业 “十不准”：患病（高血压等）、无人监护、未戴安全帽系安全带、六级以上风雨雪雾、脚手架不牢、梯子无防滑 / 未穿防滑鞋、攀爬非载人设备、带笨重物件、高压线旁无遮拦、光线不足，均不登高。
施工现场 “十不准”：不戴安全帽、酒后带小孩、乘垂直运输设备、穿拖鞋高跟鞋硬底鞋、用不合格脚手板 / 打闹、一闸多用 / 无证操作机械、无防护高空作业、未检查试吊 / 吊下站人、防火区吸烟、材料乱堆，共两类。
安全行车 “十不准”：不酒后驾驶、不私用公车 / 乱停放、不超载超速超员、不让他人驾车、不带故障出车、不让速占道、不穿不适服装驾驶、不雾天冒险驾驶、不闲谈干私事、不强行超车。
施工质量 “十不准”：不随便改图纸、不无交底施工、不合格不进入下道工序、隐蔽工程施工员不监督、不用不合格材料、不用未筛洗砂石、不用未化验建材、不现场不计量、不踩钢筋推车、不违章无防护施工。
