很多企业负责人总觉得火灾离自己很远，可真实事故告诉我们：消防安全绝对不是走个过场，一旦出事，不仅财产全毁，相关责任人还要承担法律责任！
先看一组全国火灾统计数据，2015 年全国接报火灾 33.8 万起，1742 人遇难、1112 人受伤，直接财产损失达到 39.5 亿元。深挖起火根源就能发现，电气火灾占比最高，达到 30.1%，其次就是用火不慎、吸烟、玩火、生产作业等人为因素，绝大多数火情，都是日常疏忽大意造成的。
吉林德惠宝源丰禽业特大火灾就是血淋淋的教训，2013 年 6 月 3 日该厂房发生火灾爆炸，121 人死亡、76 人受伤，直接经济损失 1.82 亿元。事故之后从政府官员、消防监管人员，到企业董事长、总经理、部门主管一大批人被处分、判刑。董事长作为单位消防安全责任人获刑 9 年，总经理作为消防安全管理人获刑 4 年。这个案例也印证了公安部 61 号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的硬性要求：法人单位法定代表人就是消防安全第一责任人，要对本单位消防工作负全部责任。
咱们在座的管理者，不妨扪心自问：单位消防责任人和各重点部位责任人有没有明确？重点部位防火措施落地了吗？消防设施能不能正常使用？员工掌握基础消防技能了吗？灭火和逃生预案是否贴合本单位实际？
一、分清岗位，搞懂自己该干什么
消防安全责任人（企业主要负责人）
吃透消防法规，全盘掌握单位消防安全现状；
把消防工作和生产经营放在同等位置，审批年度消防工作计划；
给到消防工作足够经费、人员支持；
敲定各级岗位消防责任，审批消防制度和操作规程；
组织防火检查，盯着火灾隐患整改，处理重大消防问题；
按需组建专职或者义务消防队；
编制符合自身情况的灭火疏散预案，组织演练。
消防安全管理人（对责任人汇报工作）
主要负责落地执行：拟定消防工作计划、推动制度落实，规划消防经费，组织检查和隐患整改，维护消防器材，管理消防队，开展员工消防培训，组织预案演练，还要定期上报消防情况。没有设置管理人的企业，以上全部工作，都要由消防安全责任人亲自承担。
二、落实消防安全管理五大核心工作
落实消防安全责任制
逐级、岗位消防责任必须划分清楚，部门负责人要管好自己管辖区域：落实本部门消防计划、开展内部培训、做好巡查检查、管好重点部位消防设施；发现隐患能处理就立刻处理，处理不了马上上报；遇到火情第一时间报警，组织疏散，扑救初期火灾。企业可以签订消防安全责任书，把责任压实到个人。
搭建消防工作组织架构
搭建从消防安全责任人、消防安全管理人，再到部门负责人、志愿消防队、各部门岗位责任人的完整组织链条，责任层层传递，避免出现 “消防没人管” 的真空地带。
完善消防安全制度
制度不能照搬模板摆样子，要覆盖消防培训、防火巡查检查、安全疏散管理、消防控制室值班、器材维护保养、隐患整改、用火用电管理、易燃易爆物品管控、预案演练、电气防雷防静电、考核奖惩等全部实际场景。
常态化开展防火安全检查
防火检查分两大块，一块查管理台账：制度有没有落地、员工有没有培训、巡查工作有没有开展、预案有没有做有没有演练。另一块做现场实地检查。
消防安全重点单位必须做到每日防火巡查，巡查要点：用火用电有没有违规；安全出口、疏散通道是否通畅，应急照明、疏散指示标志完好；消防器材摆放到位完整可用；常闭防火门保持关闭，防火卷帘下方不能堆东西；重点部位人员在岗情况。巡查情况要记录在每日防火巡查记录表，定期防火检查也要留存检查记录表。
现场实地检查重点盯这几处：
消防车道：要保证 4 米宽、4 米高，严禁停车堆放杂物占用；
疏散通道、安全出口：楼道不能堆杂物，安全出口不能上锁封堵；
各类建筑消防设施：火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防火门、防火卷帘。
👉火灾自动报警系统：包含感烟、感温探测器，手动报警按钮，消火栓按钮等设备，是火情早期的 “眼睛”，要保证设备完好，报警信号可以正常传到消防控制室。
👉自动喷水灭火系统：发生火灾喷头受热破裂就自动喷水灭火。要定期做末端试水测试，确认水流指示器、报警阀、压力开关、喷淋泵可以正常启动，测试压力需要大于 0.05Mpa。一个报警阀组管控喷头数量，不能超过 800 只。
👉消火栓给水系统：每层配置消火栓，水带长度不超 25 米。高层、多层建筑消火栓间距有明确要求，保证水枪充实水柱大于 10 米。消火栓箱不能被货物杂物遮挡，配套的水枪、水带要齐全。管道上各类阀门要做好标识，该常开的阀门必须上锁挂牌，防止被人误关。
👉防火门：分甲级（耐火 1.2h）、乙级（0.9h）、丙级（0.6h）。不同位置要匹配对应等级防火门，必须具备自闭功能，疏散门不能用推拉门、转门。
👉防火卷帘：用于防火分隔，疏散通道上的卷帘要分两步降落，先降到离地 1.8 米，感温报警之后再完全落下；单纯做分隔的卷帘，报警后直接落到底，动作信号反馈回消防控制室。
做好消防宣传教育培训
新员工上岗前必须开展消防培训，单位至少每半年组织一次全员消防学习。消防控制室值班人员必须持证上岗。要教会员工四件事：清楚本单位火灾风险、会报警、会扑灭初期火灾、会组织人员疏散逃生。培训过后，做好消防培训记录归档。
三、总结启示
消防事故的代价，不只是厂房财物损毁，更是鲜活的生命，还有企业管理者要背负的刑事、行政责任。火灾隐患不会自动消失，消防设施不会自动维护，员工消防意识不会凭空产生。作为企业管理人，不要抱有侥幸心理，把责任落到岗位、把检查做在日常、把培训做到位，才是守住安全的根本。
