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也许是一次侥幸，也许是一次大意，让一个个原本寻常的清晨，变成了再也等不到归人的黄昏。有人因为习惯性违章永远留在了车间。有人在未断电的设备旁整理工具，再也没能站起来。有人带着家人的牵挂上岗，却再也没能打开回家的门。
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警醒，是对生命的敬畏。警戒，是对责任的坚守。警示，是对幸福的承诺。近期接连发生的各类事故，再次警示风险防范须臾不可松懈。为深刻吸取教训，做好举一反三，本片选取我市发生的典型事故案例，旨在警示各生产经营单位严格落实主体责任，坚决防范同类事故发生。
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一、机械伤害事故。2025年12月4日，某公司发生一起机械伤害事故，造成一人死亡。而这起事故并非偶然事件。就在此前一个月，执法人员检查发现，该公司员工谢某违反操作规程，跨过光山，对正在运行中滚轮进行徒手擦拭。执法人员立即对企业主要负责人及员工进行安全教育，要求加装安全防护装置，并依法进行行政处罚。面对处罚和提醒，该企业负责人非但不吸取教训，反而自欺欺人。
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七人带病生产，12月4日，悲剧发生。这次本该带头做到安全生产的生产线班长张某，同样在未进行停机操作的情况下，违规进入正在运行中的辊压设被处理异常，最终被挤压身亡。根据调查，该公司为追求经济效益，常年忽视安全，导致工伤频发，仅自2024年以来，就累计发生工伤15起，其中机械伤害4起。事故处理，该公司因安全防护装置不到位，未督促员工严格执行安全规程，被建议处以行政处罚。企业主要负责人、安全总监、部门负责人同样被建议处以行政处罚。
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事故警示，一、生产设备在运行过程中严禁清理物料，检维修应停机处理。2、企业应确保安全连锁装置有效运行，严禁擅自关闭。3、企业应重视工伤预防，及时落实隐患整改，杜绝带病生产。
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2、中毒事故。2025年7月1日，某化工企业发生一起中毒事故，造成一人死亡。当天，包装岗位员工于某根据车间主任安排在未正确佩戴劳动防护用品的情况下进行氢氟酸灌装作业。于某违反操作规程，违规采用人工倒筒方式操作，并在隔膜泵出口管道阀门处于关闭状态时，启动设备进行排液，导致出口管道与阀门接口脱离，造成氢氟酸喷溅至于某腿部，事发后，余某应急处置不规范，关泵后仅跑至喷淋洗眼器冲洗，未第一时间将沾染的衣物脱下，造成伤害后果扩大后被氢氟酸渗透灼伤皮肤，导致中毒。
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死亡事故处理，涉事企业车间主任因违规指挥建议被追究刑事责任。事故单位因未有效督促员工执行安全规程，教育培训考核流于形式。企业及其法定代表人等分别被处行政处罚。事故警示，一，企业严禁以任何形式强令员工违章作业，杜绝三违行为。2、企业要规范防护装备使用，督促员工正确佩戴劳防用品。三要积极开展自动化改造，替代人工完成高风险操作。
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3、车辆伤害事故。2025年6月3日，某公司发生一起车辆伤害事故，造成一人死亡。经调查，当晚18时许，该公司叉车司机何某和卡车驾驶员蒋某在厂区主干道上装卸货物。何某在作业完成停车后，未将叉车熄火，未拉好手刹，未操作货叉落地，未将转向车轮回正，并误将档位推至低速前进档F1档，导致车辆在无人驾驶的状况下自行向前行驶并撞向蒋某，叉车叉肩形成挤压蒋某后经抢救无效死亡事故处理，叉车驾驶员何某被建议追究刑事责任。公司及其主要负责人因叉车安全操作规程执行不到位，安全管理流于形式，分别被处行政处罚。事故警示，一、叉车作业必须持证上岗，确认环境安全后方可作业。2、叉车临时停车应拉紧手刹，作业完毕应停放在指定区域。3、企业要加大智慧叉车系统推广，实时监控车辆运行状态。
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4、触电事故。2025年7月19日，某公司在安装光伏项目委外作业施工现场发生一起触电事故，造成一人死亡。经调查，上午六时许，外包施工单位现场负责人梁某带领若干名施工作业人员及辅助人员赵某进行屋面加固作业。上午九时许，作业结束，赵某在未做好自身安全防护的条件下，开始整理未断电的电动工具和电线时，不慎触碰到有裸露的电线，导致触电受伤倒地。经抢救无效后，死亡事故处理现场负责人梁某被建议追究刑事责任，施工单位及其法定代表人等分别被处行政处罚，总包单位因落实统一协调管理不力，同样被处行政处罚。
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事故警示，一、发包方、承包方应严格落实主体责任，做好安全条件确认、现场安全管理人员教育培训。2、电气作业人员需规范穿戴劳防用品，做好绝缘保护和接地接零安全措施。3、企业要强化带电作业全流程管理，及时维修、更换老旧、破损线路、设备。5、物体打击事故。2025年12月4日，某厂中厂发生一起物体打击事故，造成一人死亡。经调查，当日晚上20时许，员工张某安全意识不足，在未确认现场安全的情况下，从外侧拿取实心钢棒，铟钢棒货架底座未固定，导致钢棒离开货架时货架两侧荷载不对称，致使张某自身被钢棒砸伤，经抢救无效死亡。后经调查发现，事发时货架两侧底座本设有用于固定的地脚螺栓孔，但企业实际未采取任何固定措施，且未见对入职已有半年的张某的培训考核资料。企业隐患排查和安全教育培训流于形式事故处理，涉事企业及法人因未及时消除事故隐患，未有效落实教育培训工作被建议处以行政处罚，而该厂中场房东因未有效落实统一协调管理职责，同样被建议处以行政处罚。
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事故警示，一、企业要全面排查并消除事故隐患，确保设备固定牢固、物料堆放稳定。二要加强作业人员安全教育和考核，保证其充分了解岗位风险和应急措施。3、出租单位必须对承租单位的安全生产工作统一协调管理，出租、承租双方必须指定专人进行安全检查，落实主体责任。
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6、高处坠落事故。2025年10月10日，某新建厂房工地发生一起高处坠落事故，造成一人死亡。经调查，上午11时左右，施工单位利用汽车起重机开展吊装作业，将移动式升降平台吊运至3楼。工人王某安全意识淡薄，从三楼楼面违规进入不可载人的升降平台，在未佩戴安全带、未悬挂安全绳的情况下进行作业，试图将升降平台驾驶进三楼门洞口，过程中因操作不当致使自己和升降平台一起从三楼位置坠落至地面。经抢救无效后，死亡事故处理、涉事施工单位及其主要负责人、项目经理等被建议处以行政处罚，建设单位、监理单位亦分别被建议追究行政责任事故。
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警示，一、工程参建各方要牢固树立红线意识，落实项目负责人带班制度。2、要强化现场管理，杜绝违章指挥、违规作业，增强员工自我保护意识。3、高处作业人员必须正确佩戴一带一帽，安全带应高挂低用，确保悬挂牢固。
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纵观以上典型事故，我们发现，第一，哪些事故类型高发？根据统计，机械伤害事故最为高发，占亡人事故的33.3%。高处坠落、触电伤害这两类事故也频发。
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2、哪些时段事故高发？从事故发生的时间来看，下半年事故显著高于上半年上下班交接、复工复产等节点因违规操作引发的死亡事故尤为频发3、事故为何一再发生？思想麻痹与习惯性违章仍是主要根源例如，作业前不测电、直接触碰高压线、检维修不停机、冒险操作、未按规定穿戴防护服最终酿成死亡悲剧4、近期哪些风险隐患较为突出？
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节后部分企业赶工期、抢进度存在，擅自关闭安全连锁装置导致事故。员工冒险作业导致中毒。未停机处理异常导致工伤。报警装置失效导致火灾处置不力。员工车间违章吸烟导致火灾风险突出。违规开展委外作业检维修导致人员伤亡风险加剧等突出隐患。同时部分厂中厂消防通道堵塞、违章搭建仍然存在，再生资源回收企业火灾风险依然较大，小型零星工程危险作业风险管控仍不到位等问题，都导致事故防控压力持续加大。
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一次次的深刻叩问，只为吹响风险预警的哨声。安全生产领域有个破窗效应，即如果第一个隐患没有被发现并排查违章没有及时被制止，就会诱使人员仿效，出现更多的隐患和违章，继而引发安全事故。这启示我们，只有做到对违规行为零容忍，才能更好营造全员参与安全、共同维护安全的正向氛围。
