【PPT】员工职业健康知识培训内容介绍：
一、引言：我国职业病现状与《职业病防治法》宣传周
《职业病防治法》宣传周：每年 4 月最后一个星期，2021 年宣传周为 4 月 25 日 – 5 月 1 日，是第 19 个宣传周，主题为 “一切为了劳动者健康”，且该主题在文档中多次强调。
劳动者工作时长与健康警示：多数工作者需经历≥30 年工作、≥9000 天劳动、≥80000 小时上班，文档以 “工作时拿命挣钱，退休后拿钱买命” 警示，倡导 “要职业不要职业病”，追求 “高高兴兴上班、平平安安回家、健健康康退休” 的目标。
职业病发病数据
2017-2022 年，我国职业病新病例数整体呈下降趋势，从 2017 年的 29972 例降至 2022 年的 19428 例；尘肺病病例数同样下降，从 2017 年 26873 例降至 2022 年 15898 例，且尘肺病在各年度职业病中占比极高，2022 年职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病共 15947 例（其中尘肺病 15898 例）。
2022 年全国报告的 19428 例各类职业病新病例中，除尘肺病及其他呼吸系统疾病外，还包括职业性耳鼻喉口腔疾病 1623 例、职业性化学中毒 778 例、职业性传染病 578 例、物理因素所致职业病 264 例、职业性肿瘤 87 例、职业性皮肤病 72 例、职业性眼病 53 例、职业性放射性疾病 15 例、其他职业病 11 例；2023 年职业病人数仍在统计中。
我国职业病特点
高群发性：福建仙游县、广西马山县等多地发生尘肺病群发事件，一次性几十人甚至上百人患病，情况严重。
治愈难、费用高：尘肺病等职业病一旦患病，难以治愈，需终身治疗，每年治疗费超万元。
社会影响大：患者多为农民工，法定权益难保障，高额治疗费致众多家庭因病致贫，形成严重社会问题。
尘肺病危害突出：尘肺病死亡率高达 22.04%，煤矿尘肺病死亡人数远超煤矿生产安全事故；患者肺部会变得坚硬，无法劳动、呼吸艰难，常以跪着的姿势缓解呼吸困境，最终可能窒息死亡。
二、职业病防治法概述
立法背景：我国职业病存在五大问题，一是病人数量大，改革开放 40 年累计报告 97.5 万例，且因职业病迟发性、隐匿性，实际发病数大于报告数；二是尘肺病、职业中毒等发病率居高不下，尘肺病占比约 80%，年均新发病例 1 万多例；三是危害范围广，涉及煤炭、冶金、化工等多行业；四是对劳动者健康损害严重，慢性职业病难治愈、伤残率高；五是群发性事件时有发生，影响社会稳定。
问题产生原因
用人单位责任不落实，对职业病危害认识不足，未采取有效综合治理措施，违法行为多。
政府监管有薄弱环节，部分地方未平衡经济发展与劳动者健康保护，监管机构不健全、力量薄弱，部门衔接不足、执法不严。
防治工作基础薄弱，中小企业生产工艺落后、设备简陋，相关法律法规和技术标准不完善，宣传教育培训不足，应急救援能力待提升。
职业病防治三级预防原则
一级预防：从根本上让劳动者不接触职业危害因素，包括控制新建项目职业危害、改善现有职业危害因素，使其符合国家职业卫生标准。
二级预防：早期发现职业危害特点和职业病症，对职业危害因素工作场所实行健康监护，早期发现、鉴别、诊断，定期检查检测工作场所，确保危害因素达标。
三级预防：对已患职业病员工尽快确诊，保障其相关待遇，及时治疗、康复和定期检查，对无法继续原工作的患者，调离岗位并妥善处理。
职业病防治相关主体与职责
主体：包括政府监管部门、用人单位、职业卫生技术服务机构、劳动者。
职责划分：“防” 主要由安全监管部门负责；“治”（体检、诊断、治疗）主要由卫生部门承担；“保” 主要由人力资源和社会保障部门负责。同时，强调预防为主，增加工会监督规定，维护患者权益，患者可申请民政部门医疗和生活救助。
职业病防治工作方针和原则：方针为 “预防为主、防治结合”；原则为 “分类管理、综合治理”。
三、用人单位职业病防治
用人单位职业病防治义务：涵盖健康保障义务、保险义务、卫生防护义务、职业危害检测义务、职业危害告知义务、健康监护义务、特殊劳动者保护义务、职业卫生管理义务、报告义务、减少危害义务、不转移危害义务、培训教育义务、事故处理义务、举证义务。
用人单位职业病防治主体责任
完善职业卫生管理机构与人员设置。
加强职业卫生规章制度建设。
强化作业环境管理。
建立健全职业卫生档案资料。
做好工作场所职业病危害因素检测、评价工作。
严格执行职业健康监护工作。
完善职业卫生警示告知制度。
加强职业健康培训工作。
四、职业病概述
职业卫生定义：研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及改善劳动条件、预防职业病的预防医学学科，目标是创造合理劳动条件，保障劳动者体格、精神、社会适应健康，降低伤病缺勤，提高劳动生产率。
职业病定义：根据《中华人民共和国职业病防治法》，指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病特点：病因明确、群体发病、疾病发生与劳动条件密切相关、很难治愈、可以预防性。
职业病危害
对个人：易丧失劳动能力甚至致残、致死，慢性职业病需终身治疗，费用高昂。
对企业：患者医疗和康复费用累积负担重，可能致企业破产，且企业需承担相关费用甚至面临罚款。
对国家：患者多为青壮年，影响人口素质和劳动力资源可持续发展。
社会层面：因病致贫、返贫现象普遍，部分家庭（如丧失劳动能力或病故农民工家庭）面临无人抚养老人和孩子的问题，易引发社会不稳定。
五、职业病种类
2013 年国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合调整《职业病分类和目录》，列出法定职业病十类共 132 种，具体分类及数量如下：
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：19 种
职业性皮肤病：9 种
职业性眼病：3 种
职业性耳鼻喉口腔疾病：4 种
职业性化学中毒：60 种
物理因素所致职业病：7 种
职业性放射性疾病：11 种
职业性传染病：5 种
职业性肿瘤：11 种
其他职业病：3 种
六、职业病与危害因素关系
因果与强度关联：危害因素与职业病存在因果关系，且危害因素浓度（强度）与发病率、发病程度密切相关，浓度（强度）越高（如超标 1 倍、10 倍、100 倍），职业病发病率（1%、50%、100%）随之升高。
影响因素：职业病的发生受内因（自身原因、其他疾病）和外因（职业病危害）共同影响。
七、作业场所危害因素的识别
识别含义与作用：判别危害因素的种类、形态、发生源、扩散途径、侵害人体途径、造成的损害及影响危害程度的主要因素，为制定预防措施提供依据。
危害因素形态
物质形态：包括固、液、气态和烟尘、雾以及生物体。
能量形态：涵盖机械能、热能、电磁能。
危害因素分类
生产工艺中的危害因素：分为化学因素（生产性粉尘、生产性毒物）、物理因素（不良气象条件及异常气压气温湿度、噪声与振动、电磁辐射，且电磁波波长越短、频率越高，生物学作用越强、危害越大）、生物因素（致病病毒、细菌、微生物、寄生虫等生物体）。
劳动过程中的危害因素：包括过大的劳动强度、过长的劳动时间、不合理的作业方式、不合理的工具设备。
生产环境中的危害因素：有自然环境中的、工艺环境中的、人工环境中的、不合理的厂房设计和设备布置。
识别基本方法
了解物料物理、化学性质，识别有毒有害物料。
分析工艺过程，识别存在或产生有害作用的工序、中间产物。
了解设备、工具结构性能，分析工作状况，识别其产生的危害因素。
了解操作方法，分析作业方式合理性。
了解生产环境状况，分析厂房设计、生产布局、设备布置合理性，识别环境中有毒危害因素。
了解工时与人力安排，分析劳动组织合理性，识别劳动过程中的危害因素。
危害因素对健康的损害
侵害途径：呼吸道吸入、皮肤吸收、消化道食入。
症状与后果：出现职业病特征、体质变弱抵抗力下降、官能性或器质性病变引发职业病、死亡、潜在性损害、胎儿损害，了解早期症状有助于及早发现。
伤害条件：人与危害因素有接触机会且危害因素侵害人体，同时危害因素作用于人体的剂量超过人的耐受能力。
影响耐受力的因素：年龄、性别、健康状况、营养状况、遗传缺陷。
影响危害程度的因素：作用人体的剂量、体力劳动强度、危害因素形态、进入人体的途径与作用部位、危害因素固有的危害性、危害因素的联合作用、人对危害因素的耐受能力。
八、作业场所危害因素的控制
控制含义与作用：采取职业卫生工程技术措施、个人防护措施、卫生保健措施和组织管理措施，消除、减弱、限制有害因素，保障作业人员健康。
控制对象
控制作业环境危害因素的浓度（强度）。
控制直接作用人体的危害因素的浓度（强度）。
控制接触时间（包括单次接触时间和累计接触时间）。
控制基本措施：优先运用工程技术措施，辅以个人防护措施，配套卫生保健措施，采取组织管理措施强化职业病防治管理。
控制对策
消除：使作业环境不存在危害因素，实现本质安全。
减弱：部分消除作业环境的危害因素，降低危害程度。
限制：将危害因素局限在作业环境特定空间，具体形式包括限制在全密闭（屏蔽）系统、半密闭（屏蔽）系统内，限制危害因素进入隔离操作室，限制危害因素与人接触，限制危害因素与人接触的时间。
九、个体防护知识
相关法规要求
《劳动法》第 54 条：用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。
《职业病防治法》第 22 条：用人单位必须采用有效的职业病防护措施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
个人防护用品定义与作用
定义：劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
作用：通过屏蔽体，采取隔离、封闭、吸收、分散等手段，保护机体或全身免受外界危害因素侵害。
个人防护用品分类
按用途分类
以防止伤亡事故为目的：包括防坠落用品（安全带、安全网等）、防冲击用品（安全帽、防冲击护目镜等）、防触电用品（绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等）、防机械外伤用品（防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等）、防酸碱用品（耐酸碱手套、防护服和靴等）、耐油用品（耐油防护服、鞋和靴等）、防水用品（胶制工作服、雨衣、雨鞋和雨靴、防水保险手套等）、防寒用品（防寒服、鞋、帽、手套等）。
以预防职业病为目的：包括防尘用品（防尘口罩、防尘服等）、防毒用品（防毒面具、防毒服等）、防放射性用品（防辐射服、铅玻璃眼镜等）、防热辐射用品（隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等）、防噪声用品（耳塞、耳罩、耳帽等）。
按人体防护部位分类：头部防护用品（防护帽、安全帽、防寒帽、防昆虫帽等）、呼吸器官防护用品（防尘口罩 / 面罩、防毒口罩 / 面罩等）、眼面部防护用品（焊接护目镜、炉窑护目镜、防冲击护目镜等）、手部防护用品（一般防护手套、特殊防护手套、绝缘手套等）、足部防护用品（防水、防油、防滑、防高温、防酸碱鞋 / 靴及电绝缘鞋 / 靴等）、躯干防护用品（防护服，如一般防护服、防油服、防电磁辐射服、隔热服、防酸碱服等）。
常见防护用品介绍
防尘口罩：适用于接触粉尘的生产作业场所，可有效预防尘肺等疾病。
防噪耳塞：插入耳道后与外耳道紧密接触，隔绝声音进入中耳和内耳（耳鼓），防止机器噪音导致耳膜不适，保护工人听力。
防护手套：可防多种油类、漆类、有机溶剂及其他化学物质，具备良好耐寒耐热性能，能有效防止有毒物质引发中毒和皮肤病变。
十、结尾
文档以 “职业健康保护，我行动” 呼吁大家重视职业健康，并提及更多安全、环境、职业健康资源可参考 “一为安全百科”。
