【PPT】个体劳动防护用品及职业健康保护

一、引言：安全与健康的重要性

核心理念：强调 “无危为安，无损为全；体壮为健，心怡为康”，指出劳动者职业生涯长达 30 年（约 9000 天、80000 小时），需全程避免安全闪失，安全是幸福安康的基础，且需全员参与、养成安全习惯。
事故逻辑链：明确事故发生的途径为 “不安全状态 / 行为、管理缺陷→接触物体→发生事故（事件）”，事故结果包括死亡、重伤、轻伤及未造成人员伤亡的事故，而个体劳动防护用品（PPE）是阻断事故伤害的重要手段。

二、PPE 基础知识

（一）定义与定位

PPE（个人使用的职业病防护用品），又称劳动防护用品，是劳动者在职业活动中随身穿戴的特殊用品，能消除或减轻职业病危害因素对健康的影响。其定位为 “第一道防线和最后一道防线”：当技术改造、管理控制等措施无法消除或降低风险，达不到相关标准时，必须通过 PPE 保障劳动者安全健康。

（二）佩戴意义

从多维度阐述佩戴 PPE 的目的：为自己（守护生命安全）、为伙伴（共筑安全环境）、为家人（避免亲人担忧）、为企业（减少事故损失，安全是最大效益）、为社会（降低公共负担）。

（三）法律法规要求

企业责任：依据《安全生产法》，企业需为从业人员提供符合国标 / 行标的 PPE，安排专项经费（不得用现金替代），监督使用、维护保养 PPE，建立采购、验收、发放等全流程制度；对有毒有害、放射等特殊作业场所，需配置报警装置、急救用品等。
从业人员义务：需严格按规则佩戴使用 PPE，违反规定将面临批评教育、处分，构成犯罪的追究刑事责任。
违法后果：企业未履行责任，将被处 5 万元以下罚款；逾期未改的，处 5 万 – 20 万元罚款，相关责任人处 1 万 – 2 万元罚款；情节严重的责令停产停业，构成犯罪的追究刑责。

（四）使用现状与问题

当前 PPE 使用存在四大不良现象：

侥幸的习惯性：因侥幸心理忽视佩戴，且行为具有传染性；
参与的群体性：存在 “老实人吃亏” 心理，导致多人跟风违规；
行为的排他性：违规行为挤压合规行为空间，形成 “劣币驱逐良币”；
违章的传承性：新人模仿老员工的违规操作，固化不良习惯。

（五）分类与适用场景

按防护部位和功能，PPE 可分为 8 大类，具体如下：

防护类别	防护用品	适用场景
头部防护	安全帽	存在物体坠落、击打风险的环境
眼部防护	防护眼镜、眼罩、面罩（含焊接专用）	粉尘、气体、飞屑刺激，或焊接作业等
呼吸防护	过滤式 / 隔绝式呼吸器、防毒面具等	存在粉尘、有毒气体、缺氧等环境（需按 GB/T18664-2002 选用）
听力防护	护耳器（耳塞、耳罩）	高噪声环境（需符合《工业企业职工听力保护规范》）
手部防护	防切割、防腐蚀、绝缘、隔热等手套	接触尖锐物体、化学品、高温、带电体等场景
躯干防护	阻燃、防静电、防酸碱、防水等防护服	高温 / 低温、潮湿、化学腐蚀、静电等特殊作业环境
足部防护	防砸、防刺穿、防滑、绝缘等安全鞋	物体砸落、尖锐物刺割、湿滑地面、带电作业等场景
坠落防护	安全带、安全网	2 米以上登高作业、屋顶作业、脚手架作业等有坠落风险的场景

三、PPE 的选用及维护

（一）使用原则

使用前检查：需确认 PPE 符合标准、外观完整、组装严密、开启灵活。
“五不能”：未达标准的产品不能用、超过防护极限不能用、替代用品不能用、以次充好的不能用、超过使用期限的不能用。

（二）认证管理

核心制度：《工业产品生产许可证管理条例实施办法（2005）》（国家质检总局）、《安全标志认证制度》（国家安监总局）。
特种 PPE 管理：实行 “LA 安全标志” 管理，涵盖 6 大类 24 个品种（如呼吸器、焊接防护具等），企业不得采购、使用无 LA 标志的特种 PPE；未列入《特种劳动防护用品目录》的为一般 PPE，无需认证。

（三）选用标准

全面辨识作业环境中的危害因素、人员暴露水平及风险大小，针对性判断 PPE 需求。
按工种类别制定配备标准，尤其针对危险化学物暴露，需精准匹配防护用品。
选择 “有效” 的防护技术，确保 PPE 能切实阻断危害。

（四）日常管理

建立 “全生命周期” 管理流程：制定从采购、验收、保管、发放、使用、更换到报废的制度；对新老职工开展 PPE 使用、维护等培训；日常检查佩戴情况，及时纠正违规行为；定期（月 / 季 / 半年 / 年）提交使用报告并提出整改意见。

四、PPE 使用方法及注意事项

（一）头部防护（安全帽）

作用：减轻坠落物体或自身坠落对头部的伤害，15% 坠落物伤人事故源于安全帽使用不当。
分类（按材质）：玻璃钢（高温、高空作业）、聚碳酸酯塑料（建筑、油田等）、ABS 塑料（室内常温高强度作业）等。
使用要求：选择适配头型的产品，帽衬顶端与帽壳内顶保留 40-50mm 空间；戴正戴牢，不拆卸附件；定期检查，有损伤或超 3 年使用期（需检验合格）需更换；受强力撞击后，即使外观无损也需报废。
常见错误：不系扣带、将帽舌戴在脑后、当作工具凳 / 储物袋、用有机溶剂清洗或钻孔等。

（二）呼吸防护（呼吸器 / 口罩）

现状：我国近千万职工面临职业性呼吸危害（粉尘、化学毒物等），防护意识薄弱是主要问题。
常见误区：认为 “感觉不到危害就无需防护”“口罩万能”“进口产品一定安全” 等。
分类与原理：
- 过滤式：依靠过滤材料去除有害物，需保证面罩密合性，不适用于缺氧环境。
- 隔绝式：与有害环境隔绝，通过自带气源或导气管引入洁净空气，适用于缺氧、高浓度有毒环境。
选用与维护：防尘用过滤式（高浓度粉尘用隔绝式），防毒需按有毒物质种类选滤毒罐；佩戴前检查密合性，使用中出现不适立即撤离；定期更换过滤元件，存放于密封、干燥处，不自行组装或装填滤料。

（三）眼部防护（护目镜 / 面罩）

风险：眼部事故中 20% 可能导致永久失明，90% 可通过正确防护避免。
伤害类型：异物性、化学性、电离辐射、热辐射、微波 / 激光伤害。
分类：焊接护目镜 / 面罩（防辐射、火花）、炉窑护目镜 / 面罩（防红外线）、防冲击眼护具（防碎石、铁屑）。
注意事项：选用合格产品，适配脸型；镜片磨损、镜架损坏需更换；专人专用，防止交叉感染；焊接时按需求更换滤光片。

（四）听力防护（耳塞 / 耳罩）

危害：工业噪声是三大污染之一，我国约 1000 万工人在高噪声环境工作，100 万人存在听力损失，还可能影响心血管、神经系统。
分类：耳塞（丢弃式 / 反复使用式）、耳罩；耳塞便携舒适但易遗失，耳罩佩戴简单但夏季闷热。
使用建议：选择适配尺寸和材质（如带衬垫的耳罩、预成型耳塞）；按规范佩戴（如耳塞需搓细后塞入耳道）；定期检查，保持清洁。

（五）手部防护（防护手套）

现状：手部伤害占工伤事故的 25%，珠三角地区每年断指事故超 3 万起。
分类：按功能分为 12 类（如防切割、绝缘、防酸碱等）。
注意事项：使用前检查破损（如防水手套吹气测试）；绝缘手套定期检验绝缘性能；操作旋转机床禁止戴手套；按作业类型选手套（如焊接用焊工手套，高温用厚帆布手套）。
维护：避免高温高湿存放，橡胶手套用后清洗晾干并撒滑石粉，焊工手套不清洗、不密封存放。