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太累了，老公快帮我捶捶得了。老公，我整天坐在办公室腰酸背痛的，是不是得了职业病啊哈你这个是和职业有关，但可不是职业病。我们国家界定法定职业病要有四个条件，一是在职业活动中产生，二是接触职业危害因素，三是列入国家职业病范围，四是与劳动用工行为相联系。职业病分类和目录确定的职业病有十类132种，像矽肺、中暑、噪声聋、苯中毒等等都包括在内哦。那职业病是怎么产生的呢？职业病的产生当然和职业危害因素有关。
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最新的职业病危害因素分类和目录将职业病危害因素分为六类，第一类是粉尘，比如没陈茶、陈木粉尘等，对人体所造成的危害主要包括全身中毒性、局部刺激性、变态反应、性光、感应性、感染性、致癌性及尘肺病等。第二类是化学因素，如氨、汽油滤剂等，主要危害包括局部刺激、腐蚀和职业中毒等。第三类是物理因素，如震动、高温、紫外线等，主要会引起手臂震动病、中暑等职业病变或其他不适。第四类是放射性因素，如中子、X射线等会导致各种放射性或其他放射性损伤的发生。第五类是生物因素，如布鲁氏菌、艾滋病病毒等，通常引起职业性传染病。第六类是其他因素，包括金属烟、井下不良作业条件等会导致金属炎热、滑囊炎等职业病。
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这样，那怎样才能控制职业危害呢？职业危害的控制首先要采取工程控制技术措施，如密闭、通风、冷却、隔离等，目的是从源头上控制危害因素的浓度和强度，保证作业场所符合国家标准要求。第二就是个体防护措施，对其经过工程技术治理后仍然达不到限制要求的职业危害因素，则需要为劳动者配备有效的个体防护用品。第三是组织管理措施，比如建立健全职业危害预防控制规章制度，做好职业危害因素检测和职业健康检查等等。我懂了，看来还得多学习呀。
