【PPT】2025安全月主题宣贯课件：人人查找身边安全隐患（含事故案例）预览：
【PPT】2025安全月主题宣贯课件：人人查找身边安全隐患（含事故案例）内容介绍：
该课件围绕 “人人讲安全 个个会应急 —— 查找身边安全隐患” 主题展开，是 2025 年全国第 24 个安全生产月的宣贯材料，由一为安全百科提供，涵盖事故案例、安全意义、隐患排查、意识提升、知识学习及技能掌握等多方面内容，旨在全面提升人员安全意识与应急能力。
一、安全生产月基本信息
2025 年 6 月是全国第 24 个安全生产月，主题为 “人人讲安全、个个会应急 —— 查找身边安全隐患”，6 月 16 日为全国 “安全宣传咨询日”。活动开展依据是国务院安委会办公室、应急管理部于 2025 年 4 月 22 日成文、4 月 24 日发布的《关于开展 2025 年全国 “安全生产月” 活动的通知》（安委办〔2025〕1 号）。
二、近期典型事故案例
五月末集中事故：5 月最后一周发生 4 起人员伤亡事故，共致 15 人遇难、28 人受伤、7 人失联。包括河北武邑县化工企业车间煮洗釜爆炸（5 死 2 伤）、山东郓城县废品回收企业员工跌入清洗池（5 死 2 危重）、济南泉城路商铺火灾（5 人轻微伤、1 人失联）、山东高密化工厂车间爆炸（5 死 6 失联 19 轻伤）。
近一个月 16 起事故：致 64 人遇难、33 人受伤、5 人失联，涵盖多类事故类型。坍塌事故（如四川达州万源市长石二煤矿顶板事故 4 人遇难）、中毒窒息事故（如惠州铂科磁材有限公司 2 人死亡）、交通事故（如山东滕州市善国路事故 8 死 2 伤）、爆炸事故（如山西太原市小店区小区爆炸 1 死 21 伤 2 失联）、火灾事故（如辽宁辽阳市白塔区饭店火灾 22 死 3 伤）及其他事故（如贵州毕节市景区游船倾覆 10 人遇难）。
三、安全的核心意义
安全的受益主体：安全为工友、自己、家人、企业和社会。员工是安全最大受益者，一起工亡事故对企业可能只是一般事故，但对员工及家庭是 “特大损失”，安全即效益、福利、幸福与一切。
事故的影响差异：企业出事故，领导可能面临丢脸（检查、罚款、处分等），而员工可能丢性命或身体受损，员工可能遭遇物体打击、车辆伤害等 20 类直接伤害（依据国家标准）。
亲情与安全关联：引用葛麦斯安全法则，强调心中装着家人（如妻子盼归、孩子需陪、父母要照顾）能唤醒安全意识，避免 “高高兴兴上班去，平平安安回家来” 成为空谈，同时指出人生三大不幸（幼年丧父、中年丧妻、老年丧子）与事故的关联，凸显生命宝贵与脆弱，活着即幸福。
企业与员工的共同体关系：企业和员工是效益、安全、命运共同体，企业安全则效益好、员工收入高，员工收入与企业安全直接相关。
安全责任与原则：员工对自身安全责无旁贷，对企业安全义无反顾，对他人安全有监督、帮助、提醒、制止义务；需遵守 “四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）和 “四不放过”（事故原因查不清不放过、责任人未处理不放过、员工未受教育不放过、不采取防范措施不放过）原则；安全是团队事，一人违章可能殃及众人，需互保联保（自保为基础，真诚互助、相互监督提醒），操作时相互提醒，用 “五步法”（问五个 “为什么”）找隐患根源。
风险与隐患认知：风险与生活工作相伴，风险是危险事件概率及后果严重程度（可量化），危险是定性事实（风险 = 暴露频率 × 严重性 × 概率）；意识不到危险是最大危险，设备不可轻信，事故多有征兆却被忽视，麻痹大意（粗心、大意、麻痹心理）易引发事故，需树立严谨作风、保持清醒、不放松警惕，上岗集中思想，用 “防呆法” 避免出错，员工需主动识别岗位危害（明确危险源、伤害发生方式、受伤害人员），发现隐患要主动处理，不能仅依赖上级，消除隐患不确定性，防微杜渐（隐患刚冒头就制止）比亡羊补牢更重要。
安全基础与习惯：安全基础不牢则企业地动山摇，需抓队伍建设，摒弃低标准（老毛病、坏习惯、作风散漫），践行 “三老四严”（当老实人、说老实话、办老实事；严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律）和 “四个一样”（黑夜与白天、坏天气与好天气、领导在与不在、有人检查与无人检查一个样）；安全需全天候，8 小时外员工状态（如吵架、酗酒、熬夜）会影响工作安全；对付 “三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）需 “三严”（严格管理、严明纪律、严肃问题）和 “三铁”（铁面孔、铁手腕、铁心肠），敬畏并感恩安全制度规程（制度灵魂在执行），杜绝习惯性违章（顽固、传染、传承）及习惯性不管（不会管、不能管、不敢管、懒得管）。
四、安全生产月十大扎心标语
你赌的不是违章的运气，是父母白发人送黑发人的命！
今天省下的懒，明天换不来的命 —— 躺进 ICU 时，连后悔都要插管子！
违章操作爽一秒，老婆改嫁儿改姓 —— 你以为在冒险，其实在给别人腾位置！
机器不会在乎你的工龄，它只在乎你有没有戴安全帽 —— 血肉之躯撞不过钢铁齿轮！
别让孩子翻相册时问：“爸爸为什么总在相框里笑？”
违规动火那一刻，你点的不是焊枪，是点的自己的命！
安全员拦你不是找茬，是在拦你往阎王殿跑 —— 等阎王收你时，没人为你开罚单！
没系安全带的每一公里，都是在和死神拼车速 —— 你赢了速度，输了命！
偷偷摘了安全帽的你，在监控里像极了待宰的羔羊 —— 死神从不给违章者打码！
最后一次违章的人，永远不知道那是他人生最后一次 —— 别让你的 “下不为例” 成为绝笔！
五、身边常见安全隐患及排查
典型场景隐患：涵盖 10 类典型场景，如坑道无防护栏与警示标志、人员用切割工具未戴护目镜；违规用切割机打磨、安全帽佩戴不当、未穿工作服；指挥人员不在安全区、多人同时指挥、有人不戴安全帽；氧气瓶与乙炔瓶存放及距离不规范、焊接点与气瓶距离不够、未戴防护手套；工具违规放梯顶、未穿工作服与戴安全带、电缆未绝缘处理；触电伤员抢救操作错误；安全出口堆杂物、电器绝缘破损；砂轮作业人员站位与防护不当；库房易燃易爆物品混放、灭火器存放不规范、灯具不防爆等。
用电安全隐患：包括线路乱拉乱接、电线承重、库房用违规灯具、配电箱不规范（无漏电保护器、有杂物、被遮挡等）、电气设备裸露无防护、插板使用不当（悬吊、串接、固定在易燃物上）、烧水器无 “3C” 认证、电线周围堆易燃物、导线直接插插座等，还提及配电箱前堆杂物、无警示标志、无漏电保护器、无系统图与功能标识、有无关杂物等隐患及对应参考依据。
消防安全隐患：消防设施方面，灭火器单只存放、未装箱离地、无指示标志与定置线、被遮挡、无检验记录；消防栓无 water 带、无检验记录、被遮挡、无明显标志、玻璃破损、水带缠法错误；消防指示标志方面，疏散通道无矮指示标志、安全出口无应急灯、被遮挡、灯不亮、门开启方向反、营业时上锁、玻璃门无防误撞标志、门外有台阶等，同时明确消防安全必会知识（设施配备与维护、通道畅通、出口管理、应急照明、人员技能、警示标志等）。
设备设施安全隐患：禁止使用淘汰设备，机械设备危险部位需有防护，车间存在起重机械吊钩防护锁破损、电锯危险部位裸露、钢直梯无护笼、大型设备无防护罩、空压机储罐未检测、剪板机无防护、电焊机一次线过长、砂轮机无挡屑板、齿轮链条无防护等隐患，还列出设备设施安全必会知识。
场所环境安全隐患：生产办公场所需整洁、无无关物品与积液、物料规范堆放，调漆间需独立、防爆电气与强制通风；存在油漆旁用小太阳取暖、顶棚钢结构承重不足、举升机无规程与警示标志、电插板串接在湿地、洗车间插座不防潮、乙炔瓶无防倾倒措施、废油库胶垫未铺好、喷漆房无职业病公告栏、灭火器标识处无灭火器、空压机无专人管理、油漆库与调漆间混用等隐患。
六、安全意识提升
通过生活实例（财产安全、交通安全、食品安全）引出安全与生活息息相关，强调安全的重要性。阐述安全的多种定义，如 “无危则安，无缺则全”“高高兴兴上班去，平平安安回家来”“不出事故”，并指出事故后果（轻则受伤、重则死亡）及背后代价（家庭破碎、讨薪困难等），明确安全核心是 “不出事故”，而安全意识能让人远离风险，安全知识可让人化险为夷。
七、安全知识学习
新员工安全教育：分三级（厂级、车间级、班组级），培训不少于 24 学时，每年再培训不少于 8 学时。厂级讲方针法规、企业安全概况与危险部位、基础安全知识；车间级讲车间生产与安全状况、纪律规则、危险部位与制度；班组级讲班组安全、岗位职责、设备操作、防护设施、应急措施。
核心安全概念：安全指免遭不可接受危险的伤害，实质是防事故；本质安全是设备或系统本身安全（误操作或故障也无事故），含失误 – 安全、故障 – 安全功能；事故隐患是物的危险状态、人的不安全行为、管理缺陷（事故直接原因）；未遂事故是无健康、人身、财产、环境损失的事故；事故是造成人员伤亡、职业病、财产或其他损失的意外事件。
事故致因：人的因素（违章指挥、操作、违反劳动纪律）、物的因素（设备设施工具缺陷、防护用品不足、设备非正常运行）、管理因素（隐患整改不力、制度缺失、检查指导错误、人员安排不当、培训不足、技术设计缺陷、无应急措施）。
不安全心理：侥幸心理（明知故犯，认为违章不一定出事）、惰性心理（图省事、省时间）、麻痹心理（马虎自信、依赖经验、疲劳松懈）、逆反心理（对抗制度，显性或隐性反抗）。
安全应知应会：包括三级安全教育、“四不放过”“三知”（生产特性、火灾危险性、防范措施）“四会”（报警、操作消防设施、扑初期火灾、逃生）、四不伤害、三违、三无（个人无违章、岗位无隐患、班组无事故）、特种作业（电焊、电工等，需持证上岗）。
安全标志：分禁止（红色，28 个，禁止不安全行为）、警告（黄色，30 个，提醒危险）、指令（蓝色，15 个，强制遵守）、提示（绿色，13 个，提示方向）四类，列举各类标志示例。
职业健康：职业病是劳动者在职业活动中接触有害因素引发的疾病，需满足患病主体、职业活动中、接触有害因素、属国家目录四个要件；职业有害因素来自生产工艺、劳动过程、工作环境，包括物理因素（噪音振动、光线、温度）、化学因素（气体、液体、粉尘烟雾）、劳动过程因素（组织制度不合理、精神紧张、强度过大等）、生产环境因素（异常气象、建筑布局不合理等）。
防护知识：噪音危害（伤听力、致疾病、影响交流睡眠、毁设备、引事故），防护用耳塞（便携、隔音好但易丢）、耳罩（舒适易保养但湿热环境不适），并说明佩戴方法；粉尘分五类（矽尘、矽酸盐粉尘、其他粉尘、金属性粉尘、有机粉尘），危害呼吸系统，爆炸性粉尘有特定种类，防尘口罩需及时更换，呼吸防护用品分防尘、防毒类及过滤、隔离式；劳动防护用品按部位分头部（安全帽）、眼面部（护目镜）、听力（耳塞）、呼吸（口罩）、手部（防酸碱手套）、足部（安全鞋）、躯体（防护服）、坠落（安全带）、皮肤防护类；动力设备操作需穿戴防护用品、检查设备、不允许带故障运行、不用时不清扫擦拭；电气安全需不随意动设备、修设备先断电、保持配电设施完好、不用水擦电气设备、电工操作、移动设备先断电、雷雨远离高压设施；化学防护需了解 MSDS（安全技术说明书），明确岗位化学品特性与使用方法。
八、安全技能掌握
火灾相关知识：火灾是失去控制的燃烧，燃烧三要素为可燃物（木材、汽油等）、助燃物（空气、氧气等）、引火源（明火、电火花等）；燃烧产物有气体（二氧化碳、二氧化硫、一氧化碳等）、热量、浓烟，70 – 80% 火灾死亡因吸入有毒气体，浓烟影响疏散与呼吸，高温烟尘致呼吸道灼伤；火灾分 A（固体）、B（液体或可熔固体）、C（气体）、D（金属）、E（带电）、F（烹饪物）六类（依据 GB/T 4968－2008）；火灾发展分初起、发展、猛烈、下降熄灭四阶段。
火灾应急与逃生：初起阶段沉着判断、争取外援；发展阶段争分夺秒逃离；猛烈阶段被困时严防伤害、选对逃生路，需利用应急照明、手动报警器、安全出口指示。
灭火原理与原则：灭火原理包括窒息（阻空气）、抑制（中断燃烧反应）、隔离（移可燃物）、冷却（降温至燃点下）；扑救原则为 “先救人后灭火、先控制后消灭、先重点后一般”。
灭火设备使用：干粉灭火器使用步骤为取器、拔保险销、握喷嘴按压把、对火焰根部扫射，适用于 ABC 类火灾及带电设备火灾，需保持干燥密封、避免暴晒、不倒置不对人；消火栓使用步骤为开箱门、取展水带、连消火栓与枪头、开阀门灭火，前 1 米禁堆物，非火灾不动用，灭火后晾干水带，同时明确不宜用水扑救的火灾类型（电气、油类、遇水易爆物质、有重要仪器的火灾）。
紧急应变流程：火灾发生后，先通知他人与主管，再拨 119（讲清单位、地址、着火物质、火情、报警人信息，派人接消防车），然后灭火（用消火栓或灭火器），最后听从指挥按逃生路线有序撤离；电气火灾先断电，带电灭火需保持安全距离（室内≥4 米、室外≥8 米），用干粉或二氧化碳灭火器；人身上着火，迅速脱衣或就地打滚，油类着火用棉布等覆盖（浸湿更佳）；触电急救先使触电者脱离电源（断电源、拨电线、拉衣服、通知停电），再对症救治（清醒者观察、昏迷者针刺穴位送医、无呼吸者人工呼吸、无心跳者胸外挤压、两者皆无则心肺复苏）。
