【PPT】2025年安全月培训课件内容介绍：
该课件围绕 2025 年全国 “安全生产月” 展开，以 “人人讲安全、个个会应急、查找身边安全隐患” 为核心，从安全生产月基础认知、主要活动内容、基础安全知识、新《安全生产法》亮点及安全生产小常识五大模块，系统传递安全生产理念与实操要点，旨在提升全社会安全意识与应急能力。
一、安全生产月基础认知
定义与起源：安全生产月旨在提高国民安全生产意识、水平及普及知识，保护国民免受伤害。1980 年经国务院批准，由十个部门联合决定开展安全周活动，后从安全周扩展为安全生产月并制度化，1980-1984 年开展 “全国安全月”，1991 年起改为 “安全生产周”，2025 年为第 24 个全国 “安全生产月”，6 月 16 日为 “安全宣传咨询日”。
重要意义：大力提高全民安全素养，深化安全生产执法与隐患治理，强化预防措施，落实企业主体责任与政府监管责任，防范遏制重特大事故，降低事故总量与伤亡人数，提升安全生产总体水平。
2025 年主题：人人讲安全、个个会应急、查找身边安全隐患。
二、安全生产月主要内容
依据国务院安委会办公室与应急管理部 2025 年 4 月 22 日通知，核心活动含四大板块，且需 5 月 15 日前报联络员信息、7 月 4 日前报活动总结（联系人及邮箱已明确）：
宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述：通过理论文章、评论言论等阐释精神，结合中央安全生产考核巡查推进 “一件事” 全链条整治，开展微课堂、辩论赛、观影、读书等活动，培育安全文化，筑牢人民防线。
“查找身边安全隐患” 系列行动
安全隐患排查行动：深化治本攻坚三年行动与隐患内部报告奖励机制宣传，开展培训、练兵等，解读重大事故隐患判定标准，组织志愿服务，宣传 “小隐患小奖，大隐患大奖” 案例，设 “隐患曝光台” 曝光问题。
隐患辨识科普行动：针对隐患开展 “三早” 宣传，组织 “安全隐患随手拍”“安全力测试” 等活动，创作科普作品并多平台传播。
消除隐患演练行动：聚焦重点行业领域形成风险清单与隐患地图，消防救援队伍培训重点岗位人员，专业应急力量指导基层开展演练，提升应急能力。
“安全宣传咨询日” 活动：6 月 16 日在河南郑州设主场，各地围绕主题展示 “十四五” 应急体系规划成果，推广智能技术装备赋能隐患排查，组织专家及公众人物宣讲，普及隐患辨识与处置知识。
安全宣传 “五进” 工作：将安全知识普及至企业、农村、社区、学校、家庭，针对不同场景开展培训、推广技术、排查隐患，如企业培训负责人、农村普及农机安全、社区建宣传阵地、学校排查场所隐患、家庭自查居家安全。
三、基本安全知识学习
核心行为准则
安全生产十二忌：涵盖盲目操作、马虎操作、急躁操作等 12 类禁忌行为，警示规避不安全操作。
安全生产 “八安八险”：以对比形式明确遵章守纪与违章蛮干等 8 组安全与危险行为的区别。
安全生产五个坚持：从人员、责任、宣传、分析、监管五方面保障安全生产，如一把手负总责、签订责任书、每周分析形势等。
安全定律与灭火知识
“100-1=0” 定律（墨菲定律）：强调安全生产中隐患与违章虽可能暂不引发事故，但长期重复必致事故，需防微杜渐。
灭火知识：后续在消防安全板块详细展开，含灭火原理、器材使用等。
四、新《安全生产法》十大亮点
坚持以人为本，推进安全发展；
建立完善安全生产方针和工作机制；
落实 “三个必须”，明确安全监管部门执法地位；
明确乡镇政府、街道办及开发区管理机构安全生产职责；
进一步强化生产经营单位安全生产主体责任；
建立事故预防和应急救援制度；
建立安全生产标准化制度；
推行注册安全工程师制度；
推进安全生产责任保险制度；
加大对安全生产违法行为的责任追究力度。
五、安全生产小常识
基础目标与方针
工作目的：保护劳动者生产过程中的安全与健康，维护企业生产发展。
三大方针：安全生产管理 “安全第一，预防为主、综合治理”；消防 “预防为主，防消结合”；职业病防治 “预防为主，防治结合；分类管理，综合治理”。
核心原则与管理方法
三个原则：管生产必须管安全、四不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）、事故处理 “四不放过”（原因不清、责任人不处理、措施不落实、群众未教育不放过）。
四全管理：全员、全面、全过程、全天候管理，要求人人、事事、时时、处处注意安全。
事故相关认知
生产安全事故定义：生产经营活动中突然发生，伤害人身、损坏设备或造成经济损失，导致生产活动中止的意外事件。
事故引发要素：人员不安全行为（占 40%，如违章操作、缺乏知识等）、物的不安全状态（占 40%，如设备缺陷）、环境不安全条件、管理缺陷（共占 20%），且明确人员不安全行为的心理诱因（如侥幸、从众心理）。
安全操作与防护规范
一般规则：“安全三原则”（整理作业环境、维护设备、规范操作）、三点控制（控制危险点、危害点、事故多发点）、安全防护 “四有四必有”（有洞有盖、有台有栏等）。
教育培训：需接受三级安全教育（公司、车间、班组级）及特种作业培训（如电工、焊接等）。
十大安全纪律：含五必须（遵守纪律、持证上岗等）与五严禁（禁火区吸烟、工作时饮酒等）。
安全标识与现场规则
安全标识：分禁止（红圈斜杠）、警告（黄底黑三角）、指令（蓝底圆形）、提示（绿底方形）四类，对应红、黄、蓝、绿四种安全色，各有明确含义与型式。
现场规则：生产区域行走需走安全通道、避吊装区等；开工前了解任务、工作中查防护与设备、完工后关阀门整理工具；主管需履行设备检查、安全教育等六大安全责任。
违规行为与安全防范类型
违规现象：列举 14 类常见违规，如不穿劳保、擅自离岗、拆安全装置等；8 类不安全行为，如操作错误、用手代工具、冒险进危险区等。
安全防范类型：含消防、电气、机械、公用设备、化学危险品、实验室安全，每类均有具体要求，如消防 “四懂四会”（懂隐患与扑救等、会报警与逃生等）、电气作业需持证、机械操作前查设备等。
海恩法则与安全管理：海恩法则指出每起严重事故背后有 29 次轻微事故、300 次未遂先兆及 1000 起隐患，强调事故是量的积累，需重视征兆排查，企业管理中需标准化操作、识事故先兆、重隐患排除。
