【PPT】班组安全管理与岗位职责培训(附十大习惯性违章分析)预览：
【PPT】班组安全管理与岗位职责培训(附十大习惯性违章分析)内容介绍：
该文档是一份围绕班组安全管理与岗位职责展开的培训 PPT 内容，旨在通过系统培训提升班组安全管理水平与员工安全意识，减少安全事故发生。
一、安全生产指导思想与落实举措
指导思想：以科学发展观为指引，树立 “以人为本，安全发展” 理念，遵循 “安全第一，预防为主，综合治理” 方针，以安全责任落实为重点、风险控制为主线、安全生产标准化建设为保障、安全技术为支撑，致力于预防人员伤害、减少职业危害与环境污染、杜绝重大设备事故，保障员工与企业生命财产安全，推动安全生产持续稳定发展。
落实举措
完善安全教育培训，提升员工综合素质、专业技能及安全与质量意识。
健全安全生产管理机制，明确并落实各岗位安全责任，实施绩效考核与个人经济利益挂钩，调动员工积极性。
优化各工种岗位职责，提高岗位操作技能与管理能力，实现从被动安全到主动安全的转变，保障生产安全与质量目标达成。
二、班组安全管理核心内容
（一）班组安全管理规定
涵盖十三项具体规定，从不同维度规范班组安全操作与管理：
三条总律：上岗前必须培训交底、工作中必须遵章守规、作业完必须清理清洁。
在岗人员 10 个必须遵守：包括树立 “安全第一” 思想、穿戴劳动保护用品、按规程操作、服从指挥、勤巡检联系、工具归位、坚守岗位、保持卫生、及时报告隐患、执行交接班制度等。
操作人员 4 个严格遵守：严格交接班、严格巡回检查、严格遵守劳动纪律、严格执行安全规定。
班组生产 “五不准”：危险作业未审批、设备防护不全不灵、新员工未三级安全教育、特种作业人员无证、劳动组织等不符合安全要求均不准作业或操作、指挥。
施工安全行为准则：人员未培训、不清楚相关铁律纪律、防护 / 技术交底 / 设备保护不到位、无书面指导及安全人员不在场均不干。
防止违章动火 5 大禁令：无动火证、未隔绝生产系统、未清除易燃物、未按时动火分析、无消防措施及监护均禁止动火。
机动车辆 8 大禁令：严禁酒后、无证 / 无令、超速、空档滑行、设备带病、人货混载、超标装载、分散精力开车。
8 大安全措施：规范使用安全 “三宝”、保证设备防护装置有效、合规架设电气线路、设置漏电保护装置、符合要求搭建脚手架、规范缆风绳设置、禁止违规着装进入现场、危险区域设警戒标志及保障照明。
起重作业十不吊：信号不明、斜牵斜挂、重量不明或超负荷、散物捆扎不牢或装放过满、吊物有人、埋地物、安全装置失灵或带病、光线暗看不清、棱刃物无保护、六级以上大风均不准吊。
登高作业 7 不登高：有禁忌症、无审批手续、未戴安全帽系安全带无监护、恶劣天气露天、脚手架跳板不牢、穿易滑鞋带重物、照明不足均不登高，同时需建立登高审批、用具管理、人员操作三项制度。
焊接作业 10 不做：非焊工、要害场所未批准、不了解周围及焊接物情况、可燃保温部位、装过易燃易爆物品容器、密闭有压容器管道、焊接部位有易燃物、附近有抵触作业、禁火区无动火审批均不做。
电气作业 10 不准：禁止启动挂警告牌设备、非持证电工装接设备、玩弄设备开关、使用破损设备、利用电热灯泡取暖、用水冲洗设备、调换不符容量熔丝、未经手续在电缆区动土、未断电接触触电者、雷雨天气接近避雷器避雷针。
下班离岗前 9 要做：拉下电闸、关严门窗、热源处不堆易燃物、遮盖怕晒物品、关闭液流开关、清点收好用具、易燃易爆物品通风存放不超量、保障防雷防雨设施及沟渠畅通、妥善处理火种。
（二）班组安全组织
班组长是班组安全第一责任人，对安全工作负全责；班组分散作业时，工作负责人为安全负责人。
班组设 1 名兼职安全员，协助班组长开展安全管理，安全员或班组长不在时，需明确代管人员，代管人员有权处理安全相关工作。
（三）班组安全检查要求
安全检查问题无论是否整改均需记入相关记录本，无法即时整改的需立即上报并注明报告部门与接收人。
长期闲置设备使用前需全面检查合格。
安全员督促员工穿戴劳动保护用品，检查安全规程执行及问题整改上报情况。
（四）班组安全生产要求
设备、工具、车辆及现场无隐患，防护装置齐全可靠，杜绝设备带病作业；员工上岗前穿戴劳保用品，杜绝疲劳作业。
员工严格执行安全规程与制度，无冒险蛮干、违规操作；特种作业人员持证上岗，实习期人员需监护。
员工安全行为 “六条纪律”：无作业指令、未弄清内容、无安全条件、未做好防护、不该用的设备工具、作业完未清场均不操作或不离开。
（五）班组岗位职责
班长职责：遵守安全规章与措施规程，解决施工安全问题；组织安全活动，班前检查、班后总结安全，交接班包含安全内容；检查现场安全，维护设备工具与防护设施，纠正违章；开展安全教育，监督规章执行；培训新工人并指定带领人，考核合格方可上岗；掌握员工情况合理分配工作；发生工伤事故及时报告、保护现场并参与调查。
电工岗位职责
三条铁律：高处临边作业戴安全带、作业穿绝缘鞋、配电箱上锁并标识。
操作要求：触电立即断电急救，电气着火先断电再用指定灭火器；持证上岗，工具妥善保管定期检查；按要求维护维修设备线路，禁止带负荷通断电；保证设备两级及以上漏电保护，生产与生活用电分开架设，做好接地保护，不随意改拆，遵守规程保障安全。
机械岗位职责
三条铁律：机修作业保证设备固定、不随意排放油品、工具配件不随意摆放。
操作要求：检修保养设备需断电并挂警示标志；高空临边检修挂安全带、戴安全帽、穿防滑鞋；不抛掷工具材料，作业下方挂警示标志；工完场清，符合安全生产与文明生产要求。
操作工岗位职责：确保生产任务单信息与订货单一致；危险时任何人可按紧急停止按钮或拉保护绳；清理维护搅拌机需断电并挂警示标志。
电焊工岗位职责
三条铁律：作业戴防护面罩手套、高处临边作业戴安全带、高处动火下方无防护严禁作业。
操作要求：工作前检查工具设备，焊机外壳接地，故障由专业人员维修；检查工作环境，穿戴劳保用品，高空作业戴安全带，敲焊渣等戴平光镜；接拆焊机电源或处理故障会同电工；接地线可靠，不用违规物品作接地线；易燃处焊接需防火措施并经同意，完毕检查火源；容器内焊接注意通风，狭小容器需 2 人在场，油漆未干有可燃体不施焊；工作完断电源、灭火种、查现场。
三、十大习惯性违章分析
（一）习惯性违章定义
职员在长期工作中形成的、习以为常且经常性违反规章制度与安全规程的作业（操作）行为。
（二）习惯性违章特征
具有顽固性（安全心理不改变难纠正）、丧失警觉性（习以为常不以为然）、有影响力（传染力强危害大）、事故必然性（违章越多事故概率越高）。
（三）违章作业原因
包括麻痹大意（对事故后果警惕不足）、粗枝大叶（不细心防范疏漏）、侥幸过关（寄希望于灾害不发生）、自以为是（认为违章正确）。
（四）十大习惯性违章表现
进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物。
攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。
未执行监护监督制度单人进行操作。
选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工具维护保养。
随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物。
进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。
使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备。
酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运。
封闭或阻塞安全通道。
进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。
