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【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训

【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训课件预览:

【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训 【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训 【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训 【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训 【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训 【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训 【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训 【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训

【PPT】应急管理部:2024年重点企业有限空间作业专家指导服务培训内容介绍:

一、2024 年专家指导服务工作安排
(一)工作背景
2013-2023 年,工贸行业共发生有限空间作业较大事故 98 起、死亡 368 人,安全生产形势严峻。从事故数据看,事故类型上 96.9% 为中毒窒息事故;导致事故的物质中 80.6% 是硫化氢和一氧化碳;作业内容方面,清理清淤占 36.7%、检维修占 34.7%;事发有限空间里,污水处理系统占 41.8%、窑炉等占 30.6%;伤亡扩大原因中 86.7% 是盲目施救,这些数据凸显了有限空间作业安全管控的紧迫性。
(二)工作方式
明确重点企业范围:聚焦农副食品加工、食品制造、白酒黄酒制造、皮革毛皮羽毛(绒)加工、造纸和印染等企业。
分级开展服务:应急管理部、省级、市县级应急管理部门分别针对部级重点县、省级重点县、辖区内工贸重点企业开展指导服务。
(三)主要任务
政策宣贯与制度推进:宣传落实《工贸企业有限空间作业安全规定》,推进有限空间作业监护制实施。
示范引领与能力提升:以点带面引领各地区开展服务,指导企业落实风险防控措施,提高企业和一线监管执法人员能力,防范遏制事故。
具体工作内容:组织法律法规宣贯、推进监护制实施、落实风险管控、推广先进工艺技术。
(四)进度安排
3 月动员部署:应急管理部制定工作指导手册、开展培训并统筹推进;省级应急管理部门制定实施方案确定省级重点县;市县级摸清企业底数。
4-6 月指导服务:应急管理部组织专家组对 15 个部级重点县服务;省级对省级重点县服务;市县级结合实际对辖区企业服务。
7-10 月检查评估:省级对部省级重点县 “回头看”;市县级开展执法检查;应急管理部执法工贸局抽查核查、明查暗访
(五)工作模式
分为动员培训、现场会诊、抽查评估、讲评反馈四步。动员培训包括安全知识测试、事故警示教育等;现场会诊采用 “边服务边反馈” 等模式,对照会诊表开展;抽查评估查验地方服务和企业管理情况;讲评反馈由专家组长分析问题、提建议,各级应急管理部门部署后续工作。
二、工贸企业有限空间作业安全规定
(一)修订背景
落实法律要求:依据 2021 年《安全生产法》及新修改的行政处罚法,落实企业主体责任等要求,调整法律责任
吸取事故教训:针对事故集中的类型、因素、部位、伤亡扩大原因,修订一般性要求,提升事故防范遏制效果。
固化经验做法:将过去专家指导服务中物理隔离、挂牌上锁等有效措施,在规定中固化为通用要求。
(二)主要变化
结构体例调整:摒弃传统分章节体例,由五章三十一条精简为二十二条,聚焦关键环节和重点要求。
定义与制度完善:完善有限空间及作业定义,提出作业监护制,明确监护人员配备、知识技能及职责;完善管理制度风险辨识作业审批等基础安全管理要求。
现场与重点管理强化:突出警示标志、隔离措施等现场管理要求;对高风险有限空间实行目录管理,强调重大事故隐患整改闭环。
(三)重点条文讲解
基础条款:明确制定目的是保障作业安全、预防事故,适用范围涵盖冶金、有色等多行业,界定有限空间(封闭 / 部分封闭、非固定工作场所等)和有限空间作业(人员进入实施作业)的定义。
责任与管理:主要负责人是安全第一责任人,需制定管理制度、明确人员职责;实行监护制,监护人员需具备相应能力;企业需辨识有限空间建台账、按风险明确作业审批要求,发包作业需约定安全职责,每年开展专题安全培训、制定处置方案并演练,设置警示标志和物理隔离措施。
作业与防护:作业遵循 “先通风、再检测、后作业”,配备符合标准的防护和应急装备并维护检测;监护人员全程监护,异常时组织撤离,事故后科学施救;高风险有限空间实行目录管理,2023 年 12 月 15 日已印发《工贸企业有限空间重点监管目录》,含 76 类有限空间。
三、专家指导服务重点事项
围绕 “主要负责人”“监护人” 职责落实、有限空间作业安全管理制度等十大重点事项展开:
“主要负责人”“监护人” 职责落实:主要负责人需掌握企业有限空间底数、熟悉防范措施等,未履职易致事故,如河北保定延旗羽绒加工厂事故中主要负责人被追究刑责;监护人员是作业安全关键,需具备相应能力,全程履行职责。通过查阅资料、沟通交流检查职责落实情况。
有限空间作业安全管理制度:制度是作业规范有序的保障,需明确人员职责、培训、审批等要求,且要符合实际、具可操作性。常见问题有制度模板化、无操作性、气体浓度限值错误、未宣贯落实,通过查阅资料和沟通交流检查制度制定与落实。
有限空间管理台账和安全警示标志:准确辨识有限空间是风险管控基础,企业需建台账并及时更新,在出入口设警示标志、具备条件处设风险告知牌。未辨识建台账且未设标志属重大事故隐患,如辽宁盘锦德润商贸有限公司事故暴露辨识问题,通过查阅资料和现场查看检查。
有限空间作业安全培训:每年至少一次专题培训,覆盖审批人、监护人员等,培训内容含危险因素、规程等,注重实效,未经培训合格不得参与作业。如临夏州华安生物制品公司事故因未开展有效培训,通过查阅资料和沟通交流检查培训情况。
有限空间物理隔离措施:对可能产有毒物质的有限空间采取上锁、隔离栏等措施,防止擅自进入,作业前由监护人员解除隔离,通过现场查看和沟通交流检查措施落实。
有限空间作业审批:按风险明确审批要求,高风险作业需主要负责人或其书面委托人员审批,审批表需含多方面内容。如福建省三明市尤溪县立丰再生纸厂事故因未经审批作业,通过查阅资料和沟通交流检查审批情况,常见审批人与制度不一致、审批表模板化问题。
现场条件确认和全程监护:作业前组织安全交底,监护人员检查风险管控措施,作业中持续通风和气体检测、全程监护。未落实相关要求属重大事故隐患,如云南红河金珂糖业公司事故因未按要求作业,通过查阅资料和沟通交流检查,常见未交底、未检测、记录不规范问题。
防护和应急装备配备与使用:按危险因素配备符合标准的装备并维护校准,相关人员需正确使用。如安徽省六安市舒城县文兴羽毛加工厂事故因未佩戴防护装备,通过现场查看检查,常见设备维护差、选型错、未配泵吸式检测仪等问题。
承包方安全管理:发包单位审查承包方条件,签订安全协议明确职责,统一协调管理并检查现场作业,严禁以包代管。如浙江省湖州市浙江美欣达纺织印染公司事故因未有效管理承包方,通过查阅资料检查。
应急预案与演练:制定现场处置方案,每半年至少演练一次并评估效果。如广东省东莞市双洲纸业公司事故因预案不完善、未演练,通过查阅资料和现场查看检查,常见预案模板化、演练流于形式等问题。

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