【PPT】 危险作业监护人实操技能专题培训课件介绍：
该文档是关于危险作业监护人实操技能的专题培训内容，主要围绕危险作业监护人的相关知识展开，具体总结如下：
一、为什么要设监护人
现场作业（如检修、维护、故障处理等）存在诸多安全风险，包括：
安全风险多、隐患杂，作业人员对现场风险隐患了解不足；
作业人员可能出现违章作业等冒险行为，易造成人身伤害；
现场环境复杂，生产异常或作业条件变化时，易发生火灾、爆炸、窒息、电击、物体打击等意外事故。
设置监护人的核心目的是及时发现危险并采取响应措施，保障作业人员安全。
二、监护人的权利和义务
1. 监护人的义务
熟练掌握防火、防爆、防中毒、防窒息、防触电、气防、消防器材及现场救护的一般知识；
具备一定工作经验、较强责任心和敬业精神；
熟练掌握工艺流程、设备使用、物料走向、物料特点和生产装置环境状况；
掌握被监护对象的作业内容、范围和安全施工方案；
熟练掌握报告火警、紧急救护联络方法及应急报告程序，能及时向作业人员报警并向属地管理人员报告。
2. 监护人的权利
基础权利：制止权（制止违章行为）、收回权（收回作业许可）、报告权（汇报上级主管）、叫停权（停止进行作业）。
作业各阶段权利：
作业前：确认作业票证，核实措施；
作业中：认真监督检查，制止违章，及时发现隐患并合理处置，遇突发险情果断应急；
作业后：做好善后处理，签字确认。
可停止作业并上报的情况：作业时间、部位、人员、内容改变；作业环境和条件变化；作业与方案重大偏离；发现可能造成人身伤害的违章行为；现场人员发现重大安全隐患；事故状态下。
三、监护人的工作方式
1. 监护项目
涵盖动火作业、受限空间作业、动土作业、高处作业、断路作业、盲板抽堵作业、吊装作业、临时用电作业等。
2. 工作流程
作业前准备：熟悉作业票证、被监护人任务 / 内容 / 范围，熟悉施工负责人及作业人员信息，检查作业环境是否达标，确认安全措施（如吹扫、置换、隔离等）落实情况。
作业过程监护：关注作业环境是否变化，作业人员是否冒险 / 违章作业、是否从事计划外作业，劳保护具是否规范穿戴。
作业后检查：清点现场人员，检查是否遗留火种、人员、工器具及临时电源是否切断。
3. 监护方式
流动监护：适用于二级动火作业、受限空间、一级高处作业、临时用电作业、动土作业；
全程监护：适用于二级以上高处作业、吊装作业、盲板抽堵作业、一级及以上动火作业。
4. 监护法则
信盲板隔绝，不信阀门关闭；信化验分析，不信感觉嗅觉；
信逐级签字，不信口头同意；信自己检查，不信别人介绍；
信科学措施，不信经验主义。
四、高危作业监护要点
1. 动火作业
确认联锁已解除、手续签批完成，设备内物料清理干净；
动火点 30 米内无可燃气体排放，15 米内无可燃液体排放，5 米内无可燃物；
与动火设备相连管线已加盲板，按方案进行工艺隔离 / 挂牌上锁；
关联设备已实施电机 / 电气 / 电伴热隔离，气瓶间距（两气瓶≥5 米，与动火点≥10 米）合规；
电焊机具合格且接地良好，气体监测合格；
动火点 15 米内下水井等已清除易燃物，配备灭火设施，作业结束后留守确认无火灾隐患。
2. 高处作业
按方案进行工艺隔离 / 挂牌上锁 / 电气隔离；
禁止投掷工具等，工具需有防掉绳并放入工具袋；
30 米以上作业需配备通讯工具，作业人员佩戴安全带并高挂低用；
垂直分层作业中间有隔离设施，脚手架有护栏和警示标识且合格，作业后工完料净场地清。
3. 动土作业
按方案划线立桩，落实人员出入口和撤离安全措施，进行放坡和固壁支撑；
现场设围栏、警戒线、警告牌，夜间有充足照明；
落实静电接地、避雷带保护措施，挖掘周边 1 米内无堆物；
明确挖掘精确位置，提供作业地平面图并标记障碍物；
若有可燃气体管道禁止机械开挖，保护消防及地下管线，不确定地下设施时人工探挖。
4. 吊装作业
支腿地面平整坚实且有枕木 / 垫板，作业人员持证上岗，有统一联络信号和指挥；
现场设围栏等，非作业人员禁止入内，悬吊重物下方禁止站人、通行和工作；
绳索等避免接触带电线路并保持安全距离，作业高度和转臂范围内无架空线路或做好防护，起吊物质量在机械承重范围内。
5. 临时用电作业
由专业电工操作，线路无裸露、电缆无老化破皮、接头合格；
配电箱有防雨措施且无破损，焊机等用电设施完好；
执行一机一闸一保护，电气设备合适接地，临时电缆有保护措施，配电箱内元件无破损，开关箱高度符合标准。
6. 盲板抽堵作业
系统已泄压、压力归零，放空阀、导淋已断开，系统已冲洗 / 吹扫 / 置换 / 冷却；
设备设施已隔离，根据工艺特性选取防护用具；
必要时使用防爆工具，盲板编号与图纸一一对应。
五、危害识别
1. 危害因素类别
物理性：高 / 低温物质、噪音、振动、设备缺陷、粉尘、电危害等；
化学性：易燃易爆、自燃、有毒、腐蚀性物质等，可通过吞咽、吸入等方式进入人体；
生物性：（文档未详述具体内容）；
心理、生理性：负荷超限、健康异常、从事禁忌作业、心理异常、辨识功能障碍；
行为性：指挥错误、操作失误、监护失误、其他错误。
2. 风险释放途径
危害常通过物的不安全状态（设计不良、强度不够、防护不良等）、人的不安全行为（不按规定操作、不采取安全措施等）、安全管理缺陷（投入不足、职责不清、培训不足等）、作业环境缺陷（场所缺陷、采光 / 通风不良等）释放能量，造成伤害或损失。
六、特殊作业六不原则
安全风险不清楚不干；
安全环境不合格不干；
安全技术不交底不干；
安全条件不确认不干；
安全措施不落实不干；
安全用品不配齐不干。
文档最后强调 “违章不一定出事故，但事故必出自违章”，旨在凸显规范作业和监护的重要性。
