【PPT】新入职员工安全基础知识教育培训课程预览：
【PPT】新入职员工安全基础知识教育培训课程介绍：
该文档是《新入职员工安全基础知识教育培训》PPT，属于公司级“三级安全教育”的第一层级培训材料，旨在帮助新员工建立基本的安全意识、了解企业安全管理体系及相关法规要求。全文结构清晰，共分为八章：
第一章：企业简介
介绍公司概况、组织架构及安全管理委员会的组成与职能。
安全管理委员会为常设机构，负责指导和监督公司安全生产工作，有权对违规行为进行督办考核，甚至对事故责任人实施“一票否决”。
第二章：安全为了谁？
强调安全不仅关乎个人生命健康，也关系到家庭幸福、企业发展和社会稳定。
提出“我的安全我负责、企业的安全我尽责、他人的安全我有责”的责任理念。
第三章：为什么要进行安全培训？
从三方面说明必要性：
国家法律法规强制要求（如《劳动法》《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等）；
企业生存发展的内在需求；
员工自我保护的基本需要。
第四章：安全管理的基本概念
阐述“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针；
明确“安全生产人人有责”“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”等原则；
定义关键术语：危险源、事故、工伤（并列出不得认定为工伤的情形）；
介绍安全生产责任制及其作用，以及员工在安全方面的职责与权利（如知情权、拒绝权、紧急避险权等）；
列举企业应建立的安全生产规章制度。
第五章：事故发生的主要原因
归纳为四大类：
人的不安全行为（如违章、疲劳、注意力不集中）；
物的不安全状态（设备老化、防护缺失等）；
环境不良（照明、通风、噪声等）；
管理欠缺（制度不健全、培训不足、检查不到位）。
提出事故预防三大措施：加强管理、强化教育、掌握应急知识。
第六章：从业人员的安全须知（核心实操指南）
包含10项具体要求：
虚心学习技能；
遵循“安全三原则”（整理整顿、维护设备、按标操作）；
接受三级安全教育及特种作业培训；
遵守“五必须”；
执行“五禁止”；
践行“四不伤害”（新增“保护他人不受伤害”）；
正确佩戴劳动防护用品（十大类）；
遵守“四有四必”安全设施原则；
遵守区域行走安全规则；
作业前后做好安全检查与清理。
第七章：安全常识
介绍安全色（红、黄、蓝、绿）及对应标识含义；
消防知识：燃烧三要素、火灾分类、灭火器类型与使用（压力表绿区正常）、消火栓操作步骤、疏散逃生技巧；
用电安全基本要求；
烫伤急救“冷却法”处理流程；
特种作业与施工安全管理要点。
第八章：有限空间安全
定义有限空间及其三类（密闭设备、地下、地上）；
主要危害：缺氧、中毒（如硫化氢、一氧化碳）、燃爆、坠落等；
引用国家标准《GBZ/T 205-2007》，区分“无需准入”与“需要准入”密闭空间；
强调通风、监测、准入许可等控制措施。
结语部分
重申“安全是责任、是利益、是发展根基”；
提供应急联系电话（119、120、122及公司内部电话）；
关键词：新员工安全培训, 安全生产责任制, 有限空间作业, 四不伤害原则, 灭火器使用方法
